以公司考勤表為例，考勤簽到表的做法：由人事部人員根據公司規定分部門制定員工考勤簽到表；可以購買員工考勤簽到設備，智能化操作，防止代簽、早退；對未簽到人員做出標記，在備注欄表明原因。

　　考勤表是公司員工每天上班的憑證，也是員工領工資的憑證，因為它記錄了員工上班的天數。考勤表中有具體的上下班時間，包括遲到、早退、曠工、病假、事假、休假的情況。考勤表可以作為文本的“證據”。

　　考勤制度是每個公司都有的一項基本制度，每個月底都需要對員工的考勤進行統計，這就需要用到考勤表。一個設計合理的考勤表不僅能夠直觀的顯示每個員工的考勤狀況，還能夠減少統計人員的工作量。

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