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隨Oracle與Siebel合并完成,華爾街分析師也預測Siebel員工將丟掉飯碗。
但以客戶關系管理(CRM)軟件著稱的Siebel,可能不是唯一受害者。分析師指出,oracle本身負責CRM的員工,也可能被取代。
oracle公司計劃在9日舉行分析師會議,討論兩家公司的整合途徑與事業展望。
UBS分析師Heather Bellini在研究報告中預言,這起58.5億美元的交易,可能導致員工總數4,686人的Siebel裁員60%。但前提是,此交易能在未來12個月內,讓oracle的每股獲利增加2至3美分。
其他分析師,包括WR Hambrecht的Robert Stimson和Sanford Berstein的Charles Di Bona,也預測裁員。
Di Bona說:“oracle在宣布這件交易時曾表示,希望減少一、兩億美元成本。我認為這將由兩家公司一起分擔,但oracle承受較大部份的壓力。”
Di Bona指出,oracle曾暗示將以Siebel的技術為CRM產品的核心,因此,oracle的業務和營銷團隊可能受害最深。Siebel的行政人員,如財務和人資部門,也將面臨最重的裁減。
Stimson則在研究報告中預測,oracle將針對Siebel的行政與后勤辦公人員,“立刻執行一輪裁員”。
他寫道:“我們預估oracle將刪減Siebel的運營成本約…3.5億美元至4億美元,以達成其缺省的合并目標。”
根據Siebel向美國證券交易委員會(SEC)提報的信息,該公司上個會計年度的前九個月,一般性與行政開支達7,600萬美元,業務與營銷成本為2.709億美元,產品開發的作業支出達2.119億美元。
Stimson不只預測Siebel部分裁員,oracle去年稍早買進的仁科(PeopleSoft)和J.D. Edwards也難逃類似的命運。
他寫道:“我們已經聽說仁科和J.D. Edwards的員工人數將進一步減少,時間可能在(oracle)開始執行其Fusion長期策略時。”
Fusion是oracle的下一代企業應用套裝軟件,意在用新開發的技術,融合其之前收購的所有科技,成為一套整合性的產品。oracle拒絕評論裁員傳聞。
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