企業(yè)年金具有以下主要特征：

（1）由企業(yè)發(fā)起建立。

（2）經(jīng)辦方式多種多樣：一是大企業(yè)自辦；二是由多家企業(yè)聯(lián)合或行業(yè)管理機(jī)構(gòu)建立的區(qū)域性或全國(guó)性協(xié)會(huì)，基金會(huì)經(jīng)辦；三是由中介機(jī)構(gòu)經(jīng)辦；四是由金融機(jī)構(gòu)包括各類(lèi)銀行、基金管理公司、證券公司、壽險(xiǎn)公司經(jīng)辦。

（3）國(guó)家給予一定的稅收優(yōu)惠政策：企業(yè)年金繳費(fèi)以及基金的投資可免稅。如《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案》中規(guī)定：“企業(yè)年金實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)和管理，建立安全積累的個(gè)人賬戶。企業(yè)年金中企業(yè)繳費(fèi)在工資總額4%以內(nèi)的部分，可從成本中列支。”

（4）企業(yè)年金基金實(shí)行市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)；

（5）政府在年金的建立和管理中不承擔(dān)直接責(zé)任，政府的主要職能是對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管。

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