大病早退的政策，我們一起來看看吧！

大病提前退休條件：

1、凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請均可辦理。

2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。達不到上述年齡因病可以辦理退職。

3、工齡15年以上。

4、經市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。

符合條件和政策方可提前辦理退休，在退休工資問題上，每提前一年退休要扣2%。以此類推，如果提前5年退休，只能拿到退休金的90%。辦理程序審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核準，公示時間為5天。因病要求提前退休，首先要進行勞動能力鑒定，符合條件和政策可提前辦理退休，享受國家退休政策。

病退辦理流程

1、材料審核：由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料，經市勞動保障局養老保險科審核符合退休條件的，通知申報單位進行公示；

2、辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情況進行公示，公示期10天；

3、辦理退休審批手續：公示期滿無異議，由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明，并持退休審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續。病退職工計算養老金待遇時，取消新老辦法對比，使用新辦法計算。

退休一般是指正常退休，男60周歲，女工50周歲，女干部55周歲，凡是達到法定退休年齡辦理退休的，都屬于正常退休，泛指退休。

病退，是指因病或者非因工負傷，完全喪失勞動能力的職工，男50周歲，女45周歲以上的，可以辦理病退。也就是說，病退是因病退休的。

退職，是指因病或者非因工負傷，完全喪失勞動能力，但是年齡小于男50周歲，女小于45周歲的，則按照退職辦理，按月領取退職生活費，而不是退休養老金，待遇很低，只有退休的40%。

以上就是小編收集整理出來的，望能夠幫助到大家。

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