五險(xiǎn)一金主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

五險(xiǎn)一金保障我們每個(gè)人最基本的生活水平，確保老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)。

社保的繳納單位與個(gè)人的比例是這樣的：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。

如果辭職離開(kāi)公司，社保會(huì)在離職之后社保可以辦理轉(zhuǎn)移或者以現(xiàn)金的方式退還，建議辦理轉(zhuǎn)移，畢竟都會(huì)養(yǎng)老。

社保資金的享用時(shí)間：國(guó)家規(guī)定現(xiàn)在的養(yǎng)老時(shí)間為：男性60歲，女性為55歲就可以按月申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老金，因此養(yǎng)老保險(xiǎn)是在這個(gè)年齡階段；醫(yī)療保險(xiǎn)只要交費(fèi)滿一年時(shí)間就可以得到報(bào)銷(xiāo)等待遇；工傷保險(xiǎn)在發(fā)生工傷情況下享受；失業(yè)（生育）保險(xiǎn)，在發(fā)生該情況下使用。

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