少兒美術培訓班的老師有什么要求，下面讓小編帶大家了解一下吧：

一、少兒美術培訓班的老師有什么要求

前文已經講到了少兒美術培訓班需要搭建自己的團隊，那么這個團隊里，少兒美術培訓班的老師有什么要求呢？

1、具備教育學知識和專業教學技能。

2、要有人格魅力，有作為一個美術教師特有的人格魅力，作為一個新課程當中的美術老師，應該是一種有個性、有特色的。

3、應該富有幽默感，一個有幽默感的老師往往會得到學生的認可、認同，而且是真心的認同。

4、教師自身的美術老師接受過專門的美術教育，理應堅持一些美術創作，不論自己的專業水平高低，只要去長期堅持美術創作，對于提高自身的專業水準。

二、少兒美術培訓班怎么開

少兒美術教育這個市場是很大的，尤其現在國家大力宣導素質教育，美術教育以后一定是一大熱門，但創業還是風險比較大。首先并不了解市場的運行規則，尤其是雙減政策下，大量的文化課轉型加某些地區的階段性一棒子敲，其次沒有一個完整的課程體系，這對于一個少兒美術培訓班來說是比較大的硬傷，那么少兒美術培訓班怎么開呢？

1、要確定你要辦一個多大規模的培訓班，有多少資金。資金少于十萬，建議做社區型的小培訓班，找一個孩子比較多，靠近學校的地方，可以和附近的小學、幼兒園合作吸引學生。但是也不要想做的多大，一開始都是從小培訓班做起的。資金十萬以上建議加盟，在各方面都能少走很多彎路。

2、研發自己的課程體系，這對一個剛畢業的年輕人來說是比較難實現的。少兒美術教育不像高考中考的應試教育，孩子是很活潑很難掌控的，如何去吸引孩子的注意力，引導孩子去感受美術，更是難上加難，對于沒有經驗的老師來說，如果一筆一劃的去教孩子，不僅學不到什么，還會壓抑孩子的創造天賦。畢竟是教育行業，如果課程方面不專業，還是建議你不要輕易的去教書，先工作幾年再去開班，你會發現不同年齡段的孩子理解力發育是不同的，沒有課程體系，你是教不好的，比如：3-5歲孩子出于模仿階段，只會按照你畫的東西去畫，你要教他們方法，那是事倍功半的！

3、搭建團隊，這點就是招聘，招生專員、老師、助教、財務、前臺等等，當然這是比較大的機構，如果是社區小范圍的培訓班，只要有老師就行了，現在老師也不好招，很多大機構把人都截留了，剩下來的大部分都是沒什么經驗的大學生。

以上就是小編的分享，希望可以幫助到大家。

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