一、農村養老保險算不算社保?

社保和養老保險的關系是包含和被包含的關系，社保包括養老保險。

1、社保：全稱是社會保險。一般包括五個組成部分：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。

2、養老保險：可見上面，它是社保里面的其中一種而已，是預防人們晚年慘淡的一種保險。

養老保險不能單獨購買。

當一個人參加了社保15年后，這個人退休了，他就可以享受養老保險的福利待遇了。擴展資料：社會保險：社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。養老保險：養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

二、社保交不夠15年，怎么辦？

「本文來源：新華融媒」

眾所周知，我們要想在退休后能夠領取養老金，需要滿足兩個條件：

一是社保累計繳納滿15年，“城鎮職工養老保險”和“城鄉居民養老保險”，都要求參保人累計繳費滿15年，才能按月領取養老金待遇。

二是達到法定退休年齡。我國城鎮職工養老保險退休年齡為：男60歲，女干部55歲，女工人50歲。

按靈活就業（自由職業）身份參加城鎮職工養老保險的，退休年齡為：男60歲，女55歲（有些地區規定，原國有企業的女工人，轉為靈活就業后，仍可按50歲退休）。

城鄉居民養老保險，領取待遇的年齡為：60歲（男女無差異）。

但是，如果到了退休年齡，養老保險繳費年限還不夠15年，該怎么辦？繳滿之后能領多少錢？．．．

下面就從城鎮職工、城鄉居民，兩種養老保險的處理辦法不一樣，分別討論一下。

城鄉居民養老保險

新農保或城居保制度實施時已年滿60周歲，在本意見印發之日前未領取國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，自本意見實施之月起，可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金；距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

通俗解釋一下：

（1）居保制度實施之前，已經滿60歲的，不用繳費了，直接領取基礎養老金；

（2）居保制度實施之前，已經滿45歲的，交到60歲還不滿15年，可以一次性補足15年；

（3）居保制度實施之日未滿45歲的參保人員，如果交到60歲還不滿15年（中間有斷繳），那只能繼續按年繳費，到滿15年了，才開始享受待遇。

城鎮職工養老保險

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

這條法規有兩層意思：

（1）2011年7月1日及以后（即社會保險法實施后）開始參保的人員，達到法定退休年齡時，繳費年限不足15年的，可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續。（這種情況只能逐年繳費，不能一次性補繳）

（2）2011年6月30日及以前（即社會保險法實施前）已經參保，2011年7月1日以后達到法定退休年齡，且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年（不是一次補繳）。延長繳費5年后仍不足15年的，才可以一次性繳費至滿15年。

延長繳費，在哪交？

“在外地務工的人員，達到退休年齡后，社保機構就“不允許”外地人繼續繳費了。延長繳費，到底應該在哪交呢？”

人社廳函〔2013〕250號作了明確規定：

參保人員達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，基本養老保險關系在戶籍地的，繼續繳費地為戶籍地；

基本養老保險關系不在戶籍地的，繼續繳費地為繳費年限滿10年所在地；

每個參保地的繳費年限均不滿10年的，繼續繳費地為戶籍地。

若在企業繼續就業參保的，按照國家規定繳納基本養老保險費；未在企業繼續就業參保的，可以申請在繼續繳費地參照當地靈活就業人員繳費標準延長繳費，具體延長繳費辦法由各地制定。

另外，《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》還規定：

城鎮職工參保人員，達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年，還可以選擇轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，或者申請終止職工基本養老保險關系，一次性領取個人賬戶金額。（一般來說，這種做法不劃算）

養老保險繳滿15年

最后能領多少養老金

養老金計算公式：

每月到手的養老金＝月基礎養老金＋月個人賬戶養老金

（1）月基礎養老金＝（全省上年度所有職工的月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％

（2）個人賬戶養老金＝個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

小保知道很多朋友看了也看不懂，別擔心，咱們一起來看看例子！

小明，男，2021年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的余額是：47736元。（此處省略計算過程一萬字．．．）

假如2021年小明所處地區的在崗職工月平均工資為5525元，他在當地平均工資的60％～300％之間，選擇了60％作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是：

1．月基礎養老金：

（5525＋5525×0．6）÷2×15％＝663元

2．個人賬戶養老金：

47736÷139＝343．42元

＊合計：

663元＋343．42元＝1006．42元

所以，小明第一個月的養老金是1006．42元。

假設60歲的小明還能領養老金17年，領取的時長是：17×12個月＝204個月。

那么，小明退休后17年內，總共能領取的養老金總額是：

1006．42×204＝205309．68元

注：舉例僅供參考，每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同，而不一樣。

養老金繳滿15年了

還需要再接著交嗎

養老金高低與繳費年限長短是有關系的，遵循“長繳多得”的原則。繳費年限越長，領取的養老金越高。如果你是單位在職職工，即使在退休前已經繳滿15年，用人單位及職工還得按規定繼續繳費直至退休。

買兩份基本養老保險

就能領兩份養老金嗎

參保人員只能享受一份基本養老保險待遇。

同時參加了城鎮職養老保險和城鄉居民養老保險的，達到城鎮職工養老保險規定的待遇領取條件后，可申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，按城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇；

城鎮職工養老保險繳費年限不足15年又不愿繼續繳費至滿15年的，可申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，按城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com