實習(xí)協(xié)議怎么寫呢？不知道的小伙伴來看看小編今天的分享吧!

實習(xí)協(xié)議格式：

1、標(biāo)題：如《實習(xí)協(xié)議書》；

2、實習(xí)期限及實習(xí)崗位；

3、實習(xí)期間的勞動紀(jì)律；

4、雙方的權(quán)利和義務(wù)；

5、實習(xí)期間的補(bǔ)貼；

6、實習(xí)協(xié)議的終止與解除；

7、違約責(zé)任；

8、其他約定事項；

9、協(xié)議生效方式。

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實習(xí)協(xié)議通用版范本

甲方：_______________

乙方：_______________

身份證號：_______________

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，甲方根據(jù)乙方的申請，同意聘用乙方為實習(xí)生，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂實習(xí)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、實習(xí)期限

甲方聘用乙方為公司實習(xí)生，實習(xí)期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

乙方保證在上述實習(xí)期限內(nèi)，每周實習(xí)時間不少于三個(連續(xù))工作日。

二、實習(xí)崗位

甲方安排乙方在實習(xí)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排，甲方因工作需要可調(diào)動乙方實習(xí)崗位。

三、實習(xí)期補(bǔ)貼

甲方聘用乙方的實習(xí)期補(bǔ)貼為100元/工作日，每月10日發(fā)放上月補(bǔ)貼，乙方需遵循甲方考勤規(guī)定，若有事請假，則按勞動法規(guī)定依法扣除日薪，原則上每月請假不能超過三次。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

(a)甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司的各項規(guī)章制度;

(b)在實習(xí)期間，乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任;

(c)實習(xí)期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

(d)實習(xí)期間乙方不享受公司的社保及其他福利。

2、甲方的義務(wù)

(a)甲方為乙方提供必要的工作條件;

(b)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

(a)具有提出合理化建議的權(quán)利;

2、乙方的義務(wù)

(a)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

(b)遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

(c)實習(xí)期間如變更工作單位，需提前三天通知甲方，雙方協(xié)商終止實習(xí)合同;

(d)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、協(xié)議終止與解除

(a)實習(xí)期滿自然終止;

(b)實習(xí)期間，乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)提前解除勞動合同;

(c)在實習(xí)期間，乙方若嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止勞動合同。

七、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后，具有同等效力。

九、本合同自簽署之日起生效。

甲方：_______________(蓋章)

法人代表或(授權(quán)代表人)：_______________

蓋章日期：_______________

乙方：_______________(簽字)

簽字日期：_______________

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