我國的養(yǎng)老保險以1951年2月26日政務院頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》為起點，經(jīng)歷了幾十年風風雨雨，其發(fā)展可概括為四個階段：

1951－1965年為養(yǎng)老保險制度的創(chuàng)建階段。

該階段以政務院頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》為標志，主要工作是著手建立全國統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度，并逐步趨向正規(guī)化和制度化。

1966－1976年是養(yǎng)老保險制度嚴重破壞階段。

當時中國社會保險事業(yè)與全國社會經(jīng)濟文化一樣遭受到嚴重破壞，社會保險基金統(tǒng)籌調(diào)劑制度停止，相關負擔全部由各企業(yè)自理，社會保險變成了企業(yè)保險，正常的退休制度中斷。

1977－1992年為養(yǎng)老保險制度恢復和調(diào)整階段。

在十年動亂結束后，我國采取漸進的方式對養(yǎng)老保險進行了調(diào)整，恢復了正常的退休制度，調(diào)整了養(yǎng)老待遇計算辦法，部分地區(qū)實行了退休費統(tǒng)籌制度。

1993年到現(xiàn)在是養(yǎng)老保險制度實施創(chuàng)新改革階段。

本階段主要是創(chuàng)建了適應中國國情、具有中國特色的社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的養(yǎng)老保險模式，改變了計算養(yǎng)老金辦法，建立了基本養(yǎng)老金增長機制和實施了基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放，最終基本建成我國多層次養(yǎng)老保險體系。

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