企業年金指已參加企業職工基本養老保險的單位及其職工，為更好保障職工退休后的生活而建立的補充養老保險制度。

企業年金的購買是根據自愿平等協商原則，單位及其職工通過集體協商確定建立企業年金并制定企業年金方案，職工自愿選擇是否參加，對此國家并沒有規定購買年限。

企業年金沒有明確的繳納時間規定，主要是看單位和員工之間是如何協商的。

企業年金=企業繳費+個人繳費+企業年金基金投資運營收益，實行信托制，由具有資質的基金管理機構投資運營。

企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%，企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。具體所需費用，由企業和職工一方協商確定。

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com