社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由于養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。1、養老保險目前養老保險繳費比例：單位2%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人賬戶)。

2、醫療保險，醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%元。

3、失業保險，失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。

4、工傷保險，單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險，單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。

6、住房公積金，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

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