職業(yè)年金和企業(yè)年金的概念、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)取方式都有所不同,企業(yè)年金由企業(yè)自愿建立,職業(yè)年金由事業(yè)單位強(qiáng)制建立。
職業(yè)年金與企業(yè)年金區(qū)別:
一、概念
職業(yè)年金是指公職人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
二、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)年金:單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi),個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。企業(yè)年金:企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一(8.33%),企業(yè)繳費(fèi)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的六分之一(16.67%)。
三、領(lǐng)取方式
職業(yè)年金:工作人員退休后,按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。企業(yè)年金:工作人員退休后,可一次性領(lǐng)取也可分期領(lǐng)取企業(yè)年金待遇。
四、參保條件
職業(yè)年金:具有強(qiáng)制性。(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。)企業(yè)年金:自愿參保。
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