紅紅火火的春節已經過去了，春節之后也是很多人離職的高峰期。在這期間，社保問題是需要正確面對并處理好的，否則會帶來一些麻煩。

一、離職后馬上去新單位上班

這種情況是比較理想的狀態，也就是說早就找好了下家。如果新公司是家正規公司，社保一般能無縫對接上。

如果在意社保無縫對接上，在找下家時就要問清楚社保相關問題。比如新公司試用期交不交社保，正規的必須要交，但大部分私企沒交，這一點需要注意。

其次，一般工資是下月發上月的，如果你離職后，最后一筆工資還沒發，上家單位還會為你交最后一個月的社保，沒法立即轉出，那么什么時候社保能轉入新單位就要和上家人事確認清楚。

二、隔一段時間才去新單位上班

如果沒有立刻去新單位上班，社保就會面臨斷繳的問題。社保斷繳影響最大的是購車購房資格，其次是醫保、養老保險的待遇問題，最好想辦法避免這種情況出現。

這種情況下，我們可以暫時通過代繳社保的中介機構，自己出錢交社保。這種代繳社保和正常上班交的社保是一樣的，一般也是交五險一金，不過社保中單位繳納的部分現在要自己交錢，除此之外還要交代繳中介的服務費，費用比正常上班要高。

除了找代繳中介交社保，有本地戶口的可以自己交社保，自己交社保只能交養老保險和醫療保險，直接去當地社保局辦理手續即可。

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