養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

有的公司的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)都是由單位進(jìn)行繳納的，單位繳納大部分保費(fèi)，個(gè)人承擔(dān)少部分保費(fèi)，具體的保險(xiǎn)費(fèi)用是根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)以及繳費(fèi)比例確定的。每月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)=社保繳費(fèi)基數(shù)*養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是社保的繳費(fèi)基數(shù)，社保繳費(fèi)基數(shù)為職工上年度的月平均工資，各個(gè)地區(qū)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)卦诼毬毠さ纳夏甓壬鐣?huì)平均工資確定出當(dāng)?shù)厣绫５淖畹图白罡呃U費(fèi)基數(shù)，最低繳費(fèi)基數(shù)為平均工資的60%，最高繳費(fèi)基數(shù)為平均工資的300%。

例如，某地區(qū)上年度的社會(huì)平均工資為3000元，那么社保繳費(fèi)基數(shù)就是1800元-9000元，若職工工資低于1800或高于9000，那么社保就按最低或最高標(biāo)準(zhǔn)繳納。

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