很多靈活就業者交社保都只會交15年，一般也選擇最低的檔次。那么退休后能領多少養老金？絕大部分朋友都不太清楚。

現在，越來越多人意識到了養老保險的重要性，因為等到我們年老時，這筆錢還會以養老金的形式返還給我們，用來保障年老后的生活。

今天康波財經小編就來詳解養老保險，以北京為例，帶大家了解一下。

一、領取養老金的條件是什么？

領取養老金的條件是：1、到達法定退休年齡，并按照規定辦理退休手續；2、養老保險累計繳滿15年。

由此可見，累計繳滿15年是領取養老金的重要條件。如果沒有繳滿15年，大多數人只能申請延長繳費或者轉入城鄉居民養老社保了。

因此，為了保障退休后的生活質量，建議退休前養老保險一定要交夠15年。

二、社保按最低交15年，退休后領多少錢？

對于退休的人來說，養老金無疑是未來主要的收入來源。因此，養老金能拿多少，與退休后的生活質量息息相關。

現在全國統一的職工養老保險計算公式：養老金由“個人賬戶養老金”+“基礎賬戶養老金”兩部分組成。

1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數（139個月）。

這部分主要取決于繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。

2、基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。

本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1。

舉個例子，45歲的康先生，每個月收入不太穩定，他選擇了每月按最低檔次交社保。

2019年，北京的社平工資為7855元。一般在養老保險上，靈活就業人員需要承擔的繳費比例為20%。其中只有8%能夠進入個人養老賬戶，其余的12%是要進入社會統籌部分。

于是我們可以計算出，康先生他每個月要交的養老保險是這些：

養老保險繳費=7855*60%*20%=942元

假設社會平均工資一直按5%的速度上升。

那么康先生在60歲退休時，個人賬戶一共累計繳納了10.7萬。

康波財經小編制作

在退休的第一個月，康先生領取的養老金是：

個人賬戶養老金：10.7萬/139=770元

基礎養老金：7855*(1.05^15)（1+0.6）/2*15*0.1%=196元

兩個賬戶加起來，第一月合計領取的金額就是：966元。

可以看出，如果在一二線城市，以靈活就業人員身份按最低檔交15年社保，退休后每月也就只能拿1000元左右。15年后，如果僅靠這1000元，維持體面的養老還是有一定困難的。

康波財經小編看來，如果一直按最低檔次交養老保險，而且只交15年，未來能夠獲得的養老金有限。

養老金領取原則是“多繳多得，長繳多得”。因此，如果要想退休之后拿到更多的錢，多繳長繳必不可少。

因此，如果希望在退休后還能保持體面的生活，建議靈活就業人員在自己經濟情況允許的情況下，盡量長繳。

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