殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益，促進其就業(yè)收取的專用資金，也就是單位（機關(guān)、團體、企事業(yè)、民辦非企業(yè)單位）按規(guī)定都應(yīng)該安排一定的殘疾人在自己單位就業(yè)。實際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳足社保。

如果沒有達到規(guī)定人數(shù)，那么這就需要繳納殘保金了。未交納或遲交，按日加收5‰滯納金；催繳后仍未繳納的，停止辦理一應(yīng)地稅相關(guān)業(yè)務(wù)。

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。

計算公式如下：保障金年繳納額=（上年度用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年度用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年度用人單位在職職工年平均工資。

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