以華為手機為例,其拍照發(fā)白的原因如下:
1、請檢查相機鏡頭是否有灰塵或污漬,請清潔鏡頭后再重新拍照。
2、對焦未完成就點擊拍照按鈕,會導(dǎo)致拍出的相片模糊、發(fā)白,相機的對焦有一個短暫的過程,請您等待對焦完成后再點擊拍照按鈕。
3、請盡量避開光線不足的場景拍照。
4、相片的清晰度與您所拍攝的場景有關(guān),請選擇適合拍攝場景的拍照模式并調(diào)整相機的參數(shù)設(shè)置(如果有“專業(yè)模式”,可以通過“專業(yè)模式”調(diào)整相機的快門時間、感光度、曝光時間等參數(shù)。)。
5、若問題依然存在,請先將手機中重要的數(shù)據(jù)備份好聯(lián)系客服或攜帶購機發(fā)票前往服務(wù)網(wǎng)點檢修。
華為技術(shù)有限公司總部位于中國廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田華為基地。華為于1987年在中國深圳正式注冊成立。2007年合同銷售額160億美元,其中海外銷售額115億美元,并且是當年中國國內(nèi)電子行業(yè)營利和納稅第一。截至到2008年底,華為在國際市場上覆蓋100多個國家和地區(qū),全球排名前50名的電信運營商中,已有45家使用華為的產(chǎn)品和服務(wù)。華為的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于全球150多個國家,服務(wù)全球運營商50強中的45家及全球1/3的人口。
華為的大規(guī)模人力資源體系建設(shè),開始于1996年。1996年1月,華為市場部集體辭職。當時,華為市場部所有正職干部,從市場部總裁到各個區(qū)域辦事處主任,所有辦事處主任以上的干部都要提交兩份報告,一份是述職報告,一份為辭職報告,采取競聘方式進行答辯,公司根據(jù)其表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿推髽I(yè)發(fā)展需要,批準其中的一份報告。在競聘考核中,大約30%的干部被替換下來。
聲明:本網(wǎng)頁內(nèi)容旨在傳播知識,若有侵權(quán)等問題請及時與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com