系統(tǒng)規(guī)劃與管理師不是高級(jí)職稱，也不是職稱，系統(tǒng)規(guī)劃與管理師屬于軟考高級(jí)資格，考取了軟考系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書并不等于擁有高級(jí)職稱，只是具備了評(píng)高級(jí)職稱的職稱資格。

通過(guò)軟考獲得證書的人員，表明其已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力，用人單位可根據(jù)工作需要從獲得證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

評(píng)職稱并不是想評(píng)就評(píng)，首先需要符合相應(yīng)的評(píng)聘資格，當(dāng)單位有對(duì)應(yīng)的空余職稱崗位的時(shí)候就可以申請(qǐng)?jiān)u聘。

總結(jié)

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師不是高級(jí)職稱，也不是職稱，系統(tǒng)規(guī)劃與管理師屬于軟考高級(jí)資格，考取了軟考系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書并不等于擁有高級(jí)職稱，只是具備了評(píng)高級(jí)職稱的職稱資格。

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