1、分工不同：

業(yè)務(wù)部門(mén)又稱(chēng)實(shí)作部門(mén)，是行政組織中實(shí)際執(zhí)行業(yè)務(wù)及推動(dòng)工作之部門(mén)，即擔(dān)任直接完成組織目標(biāo)的工作單位，職能部門(mén)是組織中對(duì)下屬單位具有計(jì)劃、組織、指揮權(quán)力的部門(mén)。

2、對(duì)接不同：

業(yè)務(wù)部門(mén)是企業(yè)對(duì)外溝通與交流的部門(mén)，執(zhí)行由職能部門(mén)安排的工作，職能部門(mén)是企業(yè)對(duì)內(nèi)部工作安排的部門(mén)。

3、管轄范圍不同：

業(yè)務(wù)部門(mén)一般受職能部門(mén)指導(dǎo)和管轄，職能部門(mén)一般指按職能劃分的部門(mén)，多指管理部門(mén)，在公司體系中承擔(dān)著一定的職責(zé)。 

總結(jié)：

首先，業(yè)務(wù)部門(mén)又稱(chēng)實(shí)作部門(mén)，即擔(dān)任直接完成組織目標(biāo)的工作單位，職能部門(mén)是組織中對(duì)下屬單位具有計(jì)劃、組織、指揮權(quán)力的部門(mén)。

其次，業(yè)務(wù)部門(mén)是企業(yè)對(duì)外溝通與交流的部門(mén)，執(zhí)行由職能部門(mén)安排的工作，職能部門(mén)是企業(yè)對(duì)內(nèi)部工作安排的部門(mén)。

最后，業(yè)務(wù)部門(mén)一般受職能部門(mén)指導(dǎo)和管轄，職能部門(mén)一般指按職能劃分的部門(mén)。

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