人力資源管理屬于管理類(lèi)

1、專(zhuān)科學(xué)歷中，“人力資源管理”專(zhuān)業(yè)屬于公共管理類(lèi)。

2、本科學(xué)歷中，“人力資源管理”專(zhuān)業(yè)屬于工商管理類(lèi)。

人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿(mǎn)足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱(chēng)。

總結(jié)：

人力資源管理屬于管理類(lèi)，專(zhuān)科學(xué)歷中，“人力資源管理”專(zhuān)業(yè)屬于公共管理類(lèi)，本科學(xué)歷中“人力資源管理”專(zhuān)業(yè)屬于工商管理類(lèi)。

它是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿(mǎn)足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱(chēng)。

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