近日，在中國農業大學生物與醫藥專業就讀的一名碩士生發文抱怨稱，在某招聘軟件上看到石家莊某公司招聘學術編輯，薪資待遇顯示為5K-7K，因此投遞了簡歷。然而，在與人事部門溝通后才得知底薪只有3400元。
這位博主吐槽說，作為一名來自985高校的碩士生，平時做兼職都能掙到比這多的錢。招聘網站上顯示，該崗位要求申請者具備碩士及以上學歷，并且有學術論文發表經驗。但該公司的人事部門回應稱，如今碩士生數量眾多，我們公司碩士學歷一抓一大把，因此這樣的情況非常普遍。
這一事件引發了公眾的廣泛關注。有人認為這種情況對于高學歷人才來說是一種侮辱，尤其是在薪資待遇與招聘信息不符的情況下。同時，也有人提出了對于當前碩士生就業市場的關切，認為過多的碩士生數量可能導致競爭激烈，從而影響了他們的就業前景和薪資。
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