新個(gè)稅實(shí)施后，每個(gè)月的工資報(bào)表都要引入本年度之前所有月份的數(shù)據(jù)，所以再像之前有一個(gè)固定公式套用每個(gè)月

計(jì)算個(gè)稅是怎么計(jì)算的呢？有一種簡(jiǎn)單的方法來(lái)計(jì)算，又快有準(zhǔn)確，一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧

材料/工具

電腦Excel

新個(gè)稅實(shí)施后，每個(gè)月的工資報(bào)表都要引入本年度之前所有月份的數(shù)據(jù)，所以再像之前有一個(gè)固定公式套用每個(gè)月

方法

工資表用excel表格進(jìn)行制作，方便各種計(jì)算和運(yùn)用各種公式

假設(shè)K2單元格為扣除社保個(gè)人繳費(fèi)部分后剩余的工資（應(yīng)發(fā)工資-個(gè)人社保），L2為應(yīng)扣的個(gè)人所得稅，那么

要注意個(gè)稅的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，是要稅前抵扣三險(xiǎn)一金的金額，也就是說(shuō)用員工的工資總額-五險(xiǎn)一金-免征額。然后再根據(jù)收繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算要交的稅金

公式為：“應(yīng)納稅所得額=工資收入金額－各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)－起征點(diǎn)，應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率－速算

把稅前工資統(tǒng)計(jì)好之后，可以在個(gè)稅那一列的單元格內(nèi)插入公式——插入函數(shù)——選擇常用公式——計(jì)算個(gè)人所得稅

設(shè)C1為稅前工資，在D1中輸入公式計(jì)算個(gè)人所得稅，公式為：1、=ROUND(MAX((C1-35

把參數(shù)輸入幾個(gè)選項(xiàng)填好，比如這個(gè)工資表中，稅前工薪收入應(yīng)該用應(yīng)付工資—社保是應(yīng)繳納個(gè)稅所得額，那就在稅前工薪收入那填I(lǐng)6-J6單元格

工資的個(gè)人所得稅計(jì)算方法：應(yīng)納的所得稅=應(yīng)納稅所得額*適用稅率一、應(yīng)納稅所得額=月度收入-500

三險(xiǎn)一金比例填0，免征額3500，填好之后點(diǎn)擊確定

1、首先在C1中輸入公式：=ROUND(MAX((B2-IF(B2<4000,800,B2*

這時(shí)候第一個(gè)人的個(gè)稅就計(jì)算好了，直接按鼠標(biāo)右鍵拖動(dòng)小“十”字，向下拉，這樣公式直接填充好每一行，自動(dòng)計(jì)算出每個(gè)人的應(yīng)繳納個(gè)人所得稅

2015工資薪金個(gè)人所得稅公式Excel計(jì)算。　　=MAX((A1-B1-3500)*5%*{0.

擴(kuò)展閱讀，以下內(nèi)容您可能還感興趣。

新個(gè)稅實(shí)施后，工資表中的稅公式怎么操作？

新個(gè)稅實(shí)施后zhidao，每個(gè)月的工資報(bào)表都要引入本年度之前所有月份的數(shù)據(jù)，所以再像之前有一個(gè)固定公式套用每個(gè)月報(bào)表專是不行了，以后的工資報(bào)表都是全年報(bào)表。如果HR在計(jì)算過(guò)程中怕出錯(cuò)，可以選擇利用工具，我們公司選屬擇的是薪人薪事人力資源系統(tǒng)，功能挺全的本回答被提問(wèn)者采納

excel表格里如何做年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算公式

根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》關(guān)于取得一次性年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb931333365653162方法的解釋，年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算分兩種情況：

1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于3500元時(shí)，年終獎(jiǎng)扣稅方式為：年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)/12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。

2、當(dāng)月工資低于3500元時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=(年終獎(jiǎng)-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)-(3500-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。

那么在年終計(jì)算員工年終獎(jiǎng)個(gè)稅時(shí)該如何快速計(jì)算出每位員工年終獎(jiǎng)應(yīng)扣繳的個(gè)稅呢？現(xiàn)簡(jiǎn)單模擬數(shù)據(jù)如下

使用如下Excel函數(shù)公式，即可快速求出年終獎(jiǎng)應(yīng)扣繳個(gè)稅額。

=(C2+MIN(3500,B2)-3500)*LOOKUP(((C2+MIN(3500,B2)-3500)%/12-1%%),{0,15,45,90,350,550,800},{3,10,20,25,30,35,45})%-LOOKUP(((C2+MIN(3500,B2)-3500)%/12-1%%),{0,15,45,90,350,550,800},{0,105,555,1005,2755,5505,13505})

公式解析：

1、(C2+MIN(3500,B2)-3500)，用于統(tǒng)一計(jì)算兩種情況年終獎(jiǎng)應(yīng)稅金額；

2、LOOKUP(((C2+MIN(3500,B2)-3500)%/12-1%%),{0,15,45,90,350,550,800},{3,10,20,25,30,35,45})%，判斷應(yīng)稅年終獎(jiǎng)根據(jù)稅法應(yīng)適用的稅率；

3、LOOKUP(((C2+MIN(3500,B2)-3500)%/12-1%%),{0,15,45,90,350,550,800},{0,105,555,1005,2755,5505,13505})，計(jì)算對(duì)應(yīng)稅率的速算扣除數(shù)。

工資中的個(gè)人所得稅是怎么計(jì)算的

如果按照即將出臺(tái)的規(guī)定，是不需要上稅的。

如果按照目前的規(guī)定，需要繳納45元的稅。e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d8331333365663539計(jì)算方法如下：

個(gè)人所得稅稅額=（扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)）×適用稅率-速算扣除數(shù)。

工資、薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之三至百分之四十五，具體如下：

如果一個(gè)月收入5000元（月收入額），全月應(yīng)納稅所得額=5000（月收入額）-3500（減除費(fèi)用）=1500，這1500元就是計(jì)算應(yīng)交個(gè)人所得稅額。

如果按照即將出臺(tái)的政策，5000元是不需要納稅的。

全月應(yīng)納稅所得額不超過(guò)1500元的，稅率為3%，所以本月就該交個(gè)人所得稅為：1500×3%=45。

拓展資料：

個(gè)人所得稅（personal income tax）是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

英國(guó)是開(kāi)征個(gè)人所得稅最早的國(guó)家，1799年英國(guó)開(kāi)始試行差別稅率征收個(gè)人所得稅，到了1874年才成為英國(guó)一個(gè)固定的稅種。

個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù)，必須就其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)、境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅；而非居民納稅義務(wù)人僅就其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得，繳納個(gè)人所得稅。

個(gè)人所得稅是國(guó)家對(duì)本國(guó)公民、居住在本國(guó)境內(nèi)的個(gè)人的所得和境外個(gè)人來(lái)源于本國(guó)的所得征收的一種所得稅。在有些國(guó)家，個(gè)人所得稅是主體稅種，在財(cái)政收入中占較大比重，對(duì)經(jīng)濟(jì)亦有較大影響。

2018年6月19日，個(gè)人所得稅法修正案草案提請(qǐng)十三屆全國(guó)*常委會(huì)第三次會(huì)議審議，這是個(gè)稅法自1980年出臺(tái)以來(lái)第七次大修。

參考資料：百度百科_個(gè)人所得稅

新個(gè)稅實(shí)施后，工資表內(nèi)個(gè)稅公式應(yīng)該如何設(shè)置？

新個(gè)稅實(shí)施后，每個(gè)月的工資報(bào)表都要引入本年度之前所有月份的數(shù)據(jù)，所以再像之前有一個(gè)固定公式套用每個(gè)月報(bào)表是不行了zhidao，以后的工資報(bào)表都是全年報(bào)表。我們公司為了避免出錯(cuò)、減輕HR工作量，就利用了薪人薪事人力資源系統(tǒng)，設(shè)置好各項(xiàng)后，每位員工的工資是自動(dòng)計(jì)回算的，并且工資報(bào)表、答工資條中會(huì)增加“專項(xiàng)抵扣明細(xì)”、“累計(jì)應(yīng)納稅所得額”和“累計(jì)預(yù)扣稅費(fèi)”。報(bào)表、工資條都是一鍵生成的。

批量制作工資表時(shí)，個(gè)稅部分用什么公式計(jì)算

假設(shè)K2單元格為扣除社知保個(gè)人繳費(fèi)部分后剩余的工道資（應(yīng)發(fā)工資內(nèi)-個(gè)人社保），L2為應(yīng)扣的個(gè)人所容得稅，那么L2的公式為：

=IF(K2-3500<=0,0,IF(K2-3500<=1500,(K2-3500)*5%-0,IF(K2-3500<=4500,(K2-3500)*10%-105,IF(K2-3500<=9000,(K2-3500)*20%-555,IF(K2-3500<=35000,(K2-3500)*20%-1005,IF(K2-3500<=55000,(K2-3500)*30%-2755,IF(K2-3500<=80000,(K2-3500)*35%-5505,(K2-3500)*45%-13505)))))))追問(wèn)這么復(fù)雜的公式啊，有沒(méi)有簡(jiǎn)單點(diǎn)的

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