一、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好

下面為大家分享一個怎樣對黨委班子提意見和建議的方法。

意見

不關(guān)心家人。

對領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價和存在的問題及對領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議　　<strong　　一、對領(lǐng)導(dǎo)班子的總體

領(lǐng)導(dǎo)把全部精力都放在工作上，以單位為家，以事業(yè)為重，對自己家庭和家人關(guān)心不夠，沒有盡到一個做丈夫（妻子）、做父親（母親）的責(zé)任。

對公司領(lǐng)導(dǎo)的建議與意見1.思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。2.工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)

不注意身體。

對公司領(lǐng)導(dǎo)的建議與意見1.思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。2.工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)一心撲在工作上，經(jīng)常廢寢忘食，不注意休息，不注意勞逸結(jié)合。身體是的本錢，累垮了身體，是黨和國家的重大損失。

文體出版局對區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員意見建議　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)高

心太軟。

領(lǐng)導(dǎo)始終把為職工群眾謀利益放在首位，遇到職工群眾有困難就心急火燎，總想當(dāng)即立斷，立馬解決。職工群眾的問題沒有處理好，困難沒有解決，就侵食難安，放不下心來。

　要做到"三個一"，即環(huán)節(jié)一個不少、班子一個不漏、人員一個不差。一要充分認(rèn)識好民

處事不夠靈活。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好

領(lǐng)導(dǎo)對身邊的人與對其他人一樣，堅持原則，一視同仁。不講情面，不搞特殊照顧。

這個問題應(yīng)該是涉及到一個前提，那就是什么樣的單位和什么樣的個人才會有資格對黨工委班子的年度工作或是本

不關(guān)心女同志。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好

領(lǐng)導(dǎo)（指男領(lǐng)導(dǎo)）對女同志不夠熱情，與女同志經(jīng)常保持一定的距離，接觸太少，關(guān)系不夠密切。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會征集意見及建議1．思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。2．工作作風(fēng)

建議

1．思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。

對領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價和存在的問題及對領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議　　<strong　　一、對領(lǐng)導(dǎo)班子的總體

 2．工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。

對公司領(lǐng)導(dǎo)的建議與意見1.思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。2.工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)

3．工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動作用，加強(qiáng)各項工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。

對公司領(lǐng)導(dǎo)的建議與意見1.思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。2.工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)

4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項目的堅實(shí)后盾，更多收集

文體出版局對區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員意見建議　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)高

有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。

　要做到"三個一"，即環(huán)節(jié)一個不少、班子一個不漏、人員一個不差。一要充分認(rèn)識好民

5．工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長遠(yuǎn)目標(biāo) 。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好

6．推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強(qiáng)管理、評估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。

這個問題應(yīng)該是涉及到一個前提，那就是什么樣的單位和什么樣的個人才會有資格對黨工委班子的年度工作或是本

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怎么寫對領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議？

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一、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體*素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律已、廉潔奉公。2、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。3、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，改革創(chuàng)新意識，戰(zhàn)略發(fā)展明確有力的推動了跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。4、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了*行為的發(fā)生。二、主要問題。1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心基層，了解基層干部的實(shí)際情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解基層的想法，切實(shí)為基層辦實(shí)事、辦好事，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線干部的交流。2、建議加大對管理人才（文體干部）、專業(yè)人才的培養(yǎng)力度（缺體育、文物干部）。(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建e68a84e8a2ad7a686964616f31333433623735議主管領(lǐng)導(dǎo)，思想覺悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，善于把握大局，駕馭全局，在*上、思想上、覺悟上始終與黨中央保持高度一致，一絲不茍地貫徹省公司的決策部署，對待下屬員工平易近人，不擺架子。*思想水平高，知識面寬廣，在原則問題和大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的*鑒別力和*敏銳性，作風(fēng)優(yōu)秀，成績顯著。同志理想信念堅定,*覺悟高,運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)智慧和才能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,知人善任,協(xié)調(diào)發(fā)揮班子每個成員的積極性,勤

如何給領(lǐng)導(dǎo)提民主生活會意見及建議

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原發(fā)布者:王先生9960

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會征集意見及建議1．思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。2．工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。3．工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動作用，加強(qiáng)各項工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項目的堅實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。5．工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)6．推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強(qiáng)管理、評估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。存在的主要問題：　　（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層群眾的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。　　（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識。　　（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持公開公正標(biāo)準(zhǔn)，事前e68a84e8a2ad7a686964616f31333433623736應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度。　　（4）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。　　（5）、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。　　對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議　　（1）、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表、科學(xué)發(fā)展觀、三

對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價和建議怎么寫？

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原發(fā)布者:張麗

對領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價和存在的問題及對領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議　　<strong　　一、對領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價　　******領(lǐng)導(dǎo)班子整體*素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通較好，能以身作則，嚴(yán)格要求，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，具體評價如下：　　、領(lǐng)導(dǎo)班子整體*素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。　　、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過支委會、e69da5e6ba90e799bee5baa6e997aee7ad9431333433623736辦公會議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。　　、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、明確，特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競爭如此激烈的情況下，我們今天的成績，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。　　、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計個人得失。　　、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強(qiáng)，能正確面對環(huán)境形勢、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤增長點(diǎn)。　　、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了*行為的發(fā)生，口碑良好。　　2、主要問題：　　、建議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。　　、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識。　　、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。　　、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。　　二、

對領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議怎么寫?

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原發(fā)布者:tanton

對公司領(lǐng)導(dǎo)的建議與意見1.思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。2.工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。3.工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動作用，加強(qiáng)各項工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項目的堅實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，e68a84e8a2ade79fa5e9819331333433623735關(guān)心基層干部。5.工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)6.推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強(qiáng)管理、評估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。其他：1、工地配套功能設(shè)施還不夠完善。2、職工增收渠道不多，收入增長緩慢。3、職工不穩(wěn)定因素依然存在。三、幾點(diǎn)建議座談會上，大家也提出了一些建議，主要是：1、進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。2、進(jìn)一步優(yōu)化資源，增強(qiáng)市場競爭力。3、進(jìn)一步提高公司的管理水平，4、采取切實(shí)可行的措施，努力增加職工收入。5、千方百計籌集資金，加大對項目的指導(dǎo)和幫助。一、公司領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和認(rèn)識上，有哪些方面需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和提高。二、按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，公司在實(shí)施“客戶服務(wù)上水平，企業(yè)化運(yùn)作創(chuàng)一流”的過程中，存在哪些障礙和突出問題。三、對公司本部改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率的建議和意見。四、其他意見和建議。要做到"三個一"，即環(huán)節(jié)一個不少、班子一個不漏、人員一個不差。一要充分認(rèn)識好此次民-主評議的重要意義，二要處理好四個關(guān)系，即"工與學(xué)的關(guān)系;自我教育與

怎么寫對領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議

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原發(fā)布者:tanton

對公司領(lǐng)導(dǎo)的建議與意見1.思想e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333433623735觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。2.工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。3.工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動作用，加強(qiáng)各項工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項目的堅實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。5.工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)6.推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強(qiáng)管理、評估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。其他：1、工地配套功能設(shè)施還不夠完善。2、職工增收渠道不多，收入增長緩慢。3、職工不穩(wěn)定因素依然存在。三、幾點(diǎn)建議座談會上，大家也提出了一些建議，主要是：1、進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。2、進(jìn)一步優(yōu)化資源，增強(qiáng)市場競爭力。3、進(jìn)一步提高公司的管理水平，4、采取切實(shí)可行的措施，努力增加職工收入。5、千方百計籌集資金，加大對項目的指導(dǎo)和幫助。一、公司領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和認(rèn)識上，有哪些方面需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和提高。二、按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，公司在實(shí)施“客戶服務(wù)上水平，企業(yè)化運(yùn)作創(chuàng)一流”的過程中，存在哪些障礙和突出問題。三、對公司本部改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率的建議和意見。四、其他意見和建議。要做到"三個一"，即環(huán)節(jié)一個不少、班子一個不漏、人員一個不差。一要充分認(rèn)識好此次民-主評議的重要意義，二要處理好四個關(guān)系，即"工與學(xué)的關(guān)系;自我教育與

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