風險權重是一種衡量投資組合總體風險大小的一種方法，估算不同種類投資的風險大小，給每種投資一個權重值，表示它在多種投資方式中的重要性。資產風險權重越，其安全性越高。

對于一個正在盈利的企業而言，凈現金資產及其每年增長速率是考察企業的一個重要的核心指標，而長期負債的變化趨勢是另外一個輔助的指標。

現在很多公司都很注重員工績效考核，那么如何設計員工績效考核指標KPI呢？今天小編為大家講講員工績效考核指標KPI該如何設計，希望能夠對大家有所幫助。材料/工具員工績效方法首先必須注意與團隊績效的相關性第一、員工績效管理是以實體績效管理為基礎的管理活動。第二、員工績效管理的立足點是放在考察員工“執行上級指令的堅決性”這一點上。它的重要功能就是強化“頂頭上司”的管理權威。第三、員工績效管理是加大“壓強”的工作。因為組織壓力再大，員工作為個人還可能感受不切實。所以，一定要在施加組織壓力抓緊實體績效管理...