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員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，用人單位需要負責，要進行工傷鑒定，確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷有工資嗎，這個可以先找你們單位領導反映情況。假如沒有用，就去當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T去反映，因為工傷有規(guī)定，用人單位是要給你發(fā)放工傷期間的工資的我們知道，如果員工工傷的，用人單位是需要負責的，需要進行工傷鑒定，確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間，工資也需要發(fā)放。今天，小編整理了關于員工工傷期間工資發(fā)放標準的內容，希望對您有所幫助。工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變。根據(jù)《工傷

員工工傷期間工資怎么發(fā)放，工傷醫(yī)療而暫停工作,由用人單位繼續(xù)發(fā)給原工資福利待遇的一段期間。停工留薪期一般原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照我們知道，如果員工工傷的，用人單位是需要負責的，需要進行工傷鑒定，確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間，工資也需要發(fā)放。今天，小編整理了關于員工工傷期間工資發(fā)放標準的內容，希望對您有所幫助。停工醫(yī)療期間,原

西寧市幼兒社保卡丟失怎么補辦，社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社保的好處1養(yǎng)老保險：退休以后會有工資，給生活帶來保障。2醫(yī)療保險：醫(yī)療報銷，大病統(tǒng)籌3生育保險：女人可以在生產期間費用報銷、領取補貼，男人生育結扎、生殖社保卡丟失補辦的方法：1、醫(yī)保卡原始密碼一般是6位數(shù)，身份證后6位、666666、111111各地醫(yī)保卡初始密碼設置不一樣。2、最權威

郵政開門紅是理財類保險。今年年末主要的形態(tài)為年金保險與萬能保險雙主險的方式進行運行的，當然也可以不買萬能險，只按年金進行返還，但實際銷售上面，基本上是兩者搭配銷售的。

車戶主和汽車保險的名字不用一致的，辦理時提供車主身份證即可。

保險產品五要素中保多少指的是保險金額是多少，即如果被保險人發(fā)生了其保障范圍內的事，保險公司給多少錢，如何給。

滿期生存保險金，是被保險人于保險期滿時仍生存，保險公司按保險金額給付的全部保險金。所謂生存金，是指到了保險合同約定的日期后，保險公司按合同約定的金額、方式、期限向保單受益人支付的金額。

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

商業(yè)保險報銷分為門診類醫(yī)療保險報銷和住院類醫(yī)療保險報銷，兩者都需要被保險人提供其身份證明、住院期間產生的各項醫(yī)療費收據(jù)原件和醫(yī)院提供的醫(yī)療手冊、檢查單、處方和化驗單等原件。

交清增額是一種保單紅利的領取、使用方式，意思是根據(jù)被保險人當時的年齡，把領取到的保單紅利，作為一次性繳清保險費，繼續(xù)投入到原保單中去，增加原保險合同保額，使保額隨時間逐漸增加，投保人保障因此也有所提高。

保險報銷一般需要合作醫(yī)療證、住院病歷卡、住院醫(yī)療發(fā)票和身份證復印件。不同的城市，參保不同的醫(yī)療保險險種，具體醫(yī)保報銷需要的材料也是有差異的，所以消費者要根據(jù)當?shù)氐男枰獪蕚鋱箐N材料。

保險延期，是保險公司對標的當前的風險無法估計做出的核保決定，一般適用于不能確定客戶的身體健康狀況，需要進一步觀察，待明確診斷后，才能確定客戶的風險程度，決定是否承保。

保險規(guī)劃具有風險轉移和合理避稅的功能。風險轉移是指通過合同或非合同的方式將風險轉嫁給另一個人或單位的一種風險處理方式。合理避稅，指的是在法律允許的情況下，以合法的手段和方式來達到納稅人減少繳納稅款的經濟行為。