社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

員工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，用人單位需要負責，要進行工傷鑒定，確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

退休人員社?？▉G失怎么補辦，醫保卡是享受醫療保險待遇的專用卡，遺失后可以到當地醫保中心辦理?，F在正實施五險合并，不再使用醫?？?，而是使用社保卡。如果你們當地已經實施社保卡結算的話，就不補辦醫?？?。如果社?？▉G失，可以去去人社局的信息中心辦理不卡手續。社?？▉G失補辦的方法：社?？ㄞk理具體如下：一、辦理條件符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務

所謂最新退休其實是指延遲退休年齡的最新，2019年在回答網友問題時表示，未來延遲退休是必然趨勢。不過到目前為止，還沒有延遲退休年齡的具體方案下來，所以目前我國暫時還是沿用的原退休。

達到法定退休年齡，在退休以后就可以按月領取退休金了。正常情況下辦理退休手續后，會需要5-6個月的時間才能領取到退休金。

養老保險的繳費基數就是社保的繳費基數，社保繳費基數為職工上年度的月平均工資，各個地區會根據當地在職職工的上年度社會平均工資確定出當地社保的最低及最高繳費基數，最低繳費基數為平均工資的60%，最高繳費基數為平均工資的300%。

所謂退休年齡就是指勞動者辦理退休手續的法定年齡，目前我國法定退休年齡為男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，女干部年滿55周歲，另外對于從事特別繁重體力勞動的，或者有害身體健康工作的，男性年滿55周歲，女性年滿45周歲，并且累計工齡滿10年的即可辦理退休手續。

企業職工必須達到國家的法定退休年齡。目前我國的法定退休年齡，男性為60周歲，女性為55周歲。在職工達到法定退休年齡的時候，便可以從本人的企業年金個人賬戶領取企業年金，如果年齡沒有達到的話，則不能領取。

養老金和退休金已經實行并軌，兩者是一樣的，即退休金就是養老金。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。

養老保險是由單位和個人通過繳納的，單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%。

養老金的計算方法比較復雜，與你的繳費基數相關，主要由這兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

大額醫療保險費由單位和個人共同繳納，單位繳大頭，個人繳小頭，個人繳納部分在每月劃轉醫保個人賬戶時自動扣取，不用額外繳。

退休金的計算是由三個部分組成的，一是基礎養老金，二是個人賬戶養老金，三是過渡性養老金。基礎養老金：（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。

怎么計算每月薪資，一、你算得是對的，但也不值得因為109元和公司和公司發生不愉快，也不建議您通過仲裁的方式來拿回自己的109元，成本太高收益太低不劃算的。入職不滿一個月的，按實際工作時間計算工資。即：1、如果實施計件工資的，按實際工作量計算工資。2、如雇主準確無誤計算雇員的工資有十分重要的意義。一方面，職員工資會影響到公司所得稅，社會福利，醫療保險和其他涉及費用抵扣的項目。另

退休工資怎么算，退休后退休工資的計算方式：職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X1月基本養老金等于基礎養老金加個人賬戶養老金。其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費

養老金怎么計算，濟南退休養老金的計算和工齡是沒有關系的，而是根據養老保險的繳費年限來計算的，繳費年限每滿一年發給百分之一，從社會統籌基金中按月支付。根據《濟南市城鎮企業職工基本養老保險條例》第十七條一九九八年一月一日以后參加工作，退休時繳費《中華人民共和國社會保險法》第二十條“國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和補貼相結合

退休金和養老金有什么區別，概念不同：退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老保險是國家退休金是指未參加養老保險社會統籌企業或事業單位在職工或工作人員，退休后一次或分次支付給職工的勞動報酬。兩者有三方面的區別，分別如下：一

工齡年限如何計算？感興趣的小伙伴們快來了解一下吧。操作方法工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和本企業工齡，一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。本企業工齡(連續工齡)是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡，但一般工齡不一定就是連續工齡。連續...

企業員工達到法定年齡之后就可以退休，退休后享有國家給予的養老金待遇，按照就職時繳納的份額，每月按時發放一定數額。那么，養老金領取計算方法是怎樣的呢？讓我們一起來了解一下吧！方法養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年...

社會保險計算方法是什么，社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：養老保險，單位和個人分別繳納20%、8現在基本每個人都有社會保險，那么社會保險交多少怎么算呢？接下來就教大家社會保險的計算公式。社會保險的算法社保繳納計算：社保分單位部分和個人部分：養老保險繳納比例為個人8%，外資單位20%，省屬單位18以上一年度本人工資收入為繳費基數。計算公式：月基本養老金=基礎

退休金的計算方法是什么，計算公式如下：1、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300現在到年齡退休后基本都會有退休金，退休金關乎自己的養老問題，所以要計算清楚。那么怎么計算自己的退休金呢？方法退休金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。因此總的退休金就是這三種養老金之和。計算公式如下：1、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8

國家規定女職工的法定退休年齡為50周歲，女干部的法定退休年齡為55周歲，那究竟如何確定她們的正常退休年齡呢？下面讓小編來告訴大家。材料/工具企業女職工、企業女干部方法企業女職工和女干部如何區分呢？主要是通過她們申報退休時所在崗位性質來確定。即申報退休時所在崗位為管理、技術崗位的，其退休年齡為55周歲；申報退休時所在崗位為生產、操作或服務崗位的，其退休年齡為50周歲工作崗位是經常調換的呀，那怎么認定呢？如果企業女干部或管理、技術崗位的女職工，在由管理、技術崗位轉為生產、操作或服務崗位后，是可以申請...

工齡工資應該如何計算，1、首先建立一種表格，輸入員工的姓名以及入職日期等信息。2、用dateif函數求兩個日期之間的差為了提高員工的忠誠度和培養員工的歸屬感，企業往往會對工作時間長的員工給予相應的工齡報酬，以此來減少員工的流動性。計算工齡和工齡工資往往是認識部門或者財務部門需要完成的工作，這里就逐步的演示怎么用Excle表格進行工齡以及工齡工資的計算。材料/工具裝有Excle的電