隨著我國經濟的快速發展，消費市場日益繁榮，雅家樂作為一家知名的生活用品連鎖企業，始終秉持“以人為本，顧客至上”的經營理念，致力于為廣大消費者提供優質、便捷的生活服務，為了滿足公司業務發展的需要，現面向全社會誠邀各類人才加入我們的團隊，共同創造美好未來！
招聘崗位及要求
1、店長
崗位職責：
- 負責店鋪的日常運營管理，確保店鋪的正常營業；
- 制定并執行店鋪銷售策略，提高店鋪業績；
- 管理店鋪員工，提升團隊凝聚力；
- 負責店鋪的庫存管理，確保商品質量。
任職要求：
- 大專及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業優先；
- 3年以上零售行業管理經驗，熟悉零售行業運作；
- 具備較強的溝通協調能力和團隊管理能力；
- 有責任心，具有良好的職業道德。
2、促銷員
崗位職責：
- 負責店鋪的商品陳列、清潔、整理等工作；
- 協助店長完成銷售任務，提高店鋪業績；
- 為顧客提供優質的售前、售中、售后服務；
- 負責店鋪的庫存管理，確保商品質量。
任職要求：
- 高中及以上學歷，市場營銷、服務等相關專業優先；
- 1年以上零售行業工作經驗，熟悉零售行業運作；
- 具備良好的溝通能力和服務意識；
- 有責任心，具有良好的職業道德。
3、倉庫管理員
崗位職責：
- 負責倉庫的日常管理工作，確保倉庫的正常運作；
- 負責商品的入庫、出庫、盤點等工作；
- 負責倉庫的消防安全、防盜等工作；
- 負責倉庫的清潔、整理等工作。
任職要求：
- 高中及以上學歷，物流、倉儲等相關專業優先；
- 1年以上倉庫管理經驗，熟悉倉庫管理流程；
- 具備良好的溝通能力和團隊協作精神；
- 有責任心，具有良好的職業道德。
薪資待遇
1、店長：月薪8000-12000元，根據個人能力和業績表現，有晉升空間；
2、促銷員：月薪4000-6000元，根據個人能力和業績表現，有晉升空間；
3、倉庫管理員：月薪4000-6000元，根據個人能力和業績表現，有晉升空間。
福利待遇
1、五險一金：為員工提供全面的社保福利；
2、帶薪年假：根據工作年限，享有帶薪年假；
3、員工培訓：定期組織各類培訓，提升員工綜合素質；
4、節日福利：傳統節日發放節日禮品；
5、員工活動：定期舉辦各類員工活動，豐富員工業余生活。
應聘方式
1、網絡投遞：請將個人簡歷發送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”；
2、現場投遞：請攜帶個人簡歷及相關證件，至雅家樂總部人事部面試。
雅家樂期待您的加入，讓我們攜手共創美好未來！期待您的加入，共同書寫雅家樂新的輝煌篇章！
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