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屬于管理類，在專科學歷中，人力資源管理專業屬于公共管理類，在本科學歷中人力資源管理專業屬于工商管理類。它是指在經濟學與人本思想指導下，通過管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足當前及未來發展的需要。
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屬于管理類，在專科學歷中，人力資源管理專業屬于公共管理類，在本科學歷中人力資源管理專業屬于工商管理類。它是指在經濟學與人本思想指導下，通過管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足當前及未來發展的需要。
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屬于管理類，在專科學歷中，人力資源管理專業屬于公共管理類，在本科學歷中人力資源管理專業屬于工商管理類。它是指在經濟學與人本思想指導下，通過管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足當前及未來發展的需要。
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屬于管理類，在專科學歷中，人力資源管理專業屬于公共管理類，在本科學歷中人力資源管理專業屬于工商管理類。它是指在經濟學與人本思想指導下，通過管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足當前及未來發展的需要。
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屬于管理類，在專科學歷中，人力資源管理專業屬于公共管理類，在本科學歷中人力資源管理專業屬于工商管理類。它是指在經濟學與人本思想指導下，通過管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足當前及未來發展的需要。
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高級信息系統項目管理師證書并不代表就是高級職稱，只是說具備了評高級職稱的資格，職稱是需要評聘的，如果所在單位有對應職稱的人員需求，符合相應的要求，則可以進行申請，申請成功后就是高級職稱了。
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信息系統項目管理師不是職稱，信息系統項目管理師屬于軟考高級資格，考了它以后，可以擁有評高級職稱的資格，可聘任高級工程師職務，但它本身不是一種職稱。
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信息系統項目管理師不等于職稱，信息系統項目管理師證書屬于軟考高級資格證書，取得這個證書并不代表擁有職稱，只是擁有了評職稱的資格。
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信息系統管理工程師取得證書后，才有評職稱的資格，并且需要看所在單位是否有相應的空余專業技術職務，有相應的空余專業技術職務且自身符合各方面要求就可以申請評聘，具體評聘結果由所在單位決定。
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信息系統管理工程師取得證書后，才有評職稱的資格，并且需要看所在單位是否有相應的空余專業技術職務，有相應的空余專業技術職務且自身符合各方面要求就可以申請評聘，具體評聘結果由所在單位決定。
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