職工醫保繳費基數一般以本人工資確定。企業給員工購買的基本醫療保險單位個人繳納的比例分別為，用人單位按7.5%，個人2%。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數按比例繳納?！渡鐣ｋU法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的...
職工醫療保險金的繳費基數是用人單位按7.5%，個人2%。職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納，用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數按比例繳納。醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，...
職工醫保繳費基數即醫療保險參保人按照一定比例繳納醫保費用計算的基數，具體規定如下：1、職工：按本人上一年月平均工資作為繳費工資基數。職工本人上一年月平均工資低于上一年本市職工月平均工資60%的，以上一年本市職工月平均工資的60%為繳費工資基數，繳納基本醫療保險費；職工本人上一年月平均工資高于上一...
1、根據查詢法師兄網顯示，職工以本人上年工資收入為繳費基數，個人平均工資低于社會平均60%，基本醫療保險繳費基數按照社會平均工資60%為基數繳納。2、職工工資收入高于當地職工平均工資300%的，以當地職工平均工資的300%為繳費基數。3、職工工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬...
1、在職職工的繳費基數為本人上一年度月平均工資。本人上一年度月平均工資高于上一年度本市在職職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數;低于上一年度本市在職職工月平均工資60%的，以上一年度本市在職職工月平均工資的60%為繳費基數。2、在職職工個人應當按其繳費基數2%的比例繳納基本醫療保險費。
職工醫保繳費基數如下：1、醫保個人繳費比例為基數的2%；2、醫保單位繳費比例為基數的10%；社保繳納比例具體如下：1、養老保險（1）單位繳納比例20%；（2）個人繳納比例8%；2、醫療保險（1）單位繳納比例9%+1%；（2）個人繳納比例2%+3；3、失業保險（1）單位繳納比例1%；（2）個人繳納比例0.2%（...
高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數；（3）用人單位繳納的醫療保險費分為兩部分，一部分用于建立統籌基金；一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右，具體比例由統籌地區根據個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。（4）用人單位和參保職工應當認真履行繳費義務...
一、基本醫療保險繳費基數 1、職工：按本人上一年月平均工資作為繳費工資基數。職工本人上一年月平均工資低于上一年本市職工月平均工資60%的，以上一年本市職工月平均工資的60%為繳費工資基數，繳納基本醫療保險費;職工本人上一年月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳費工資基數，...
在職職工以本人上年度月平均工資為繳費基數，按2%的比例繳納基本醫療保險費。職工個人應當繳納的基本醫療保險費由用人單位代扣代繳。例如：李某月工資收入為2000元，現每月應繳基本醫療保險費為2000元×2%=40元。在職職工本人上年度工資低于上年度全區城鎮在崗職工平均工資60%的，以上年度全區城鎮單位在崗職工...
法律分析：用人單位以本單位在職職工上年度工資總額為基數，按8%的比例繳納;職工個人以本人上年度工資收入為基數，按2%的比例繳納;由用人單位從職工工資中代扣代繳。靈活就業人員的基本醫療保險費由個人繳納，以本人社會保險繳費基數作為基本醫療保險繳費基數，按10%的比例繳納。法律依據：《社會保險基金會計...
2025/3/27
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