社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

醫保繳費最低年限在男滿30年，女滿25年的前提下，其中實際繳費不得低于10年，參加職工醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

企業養老保險和靈活就業保險相比較，參保人員所承擔的保費不同，職工養老保險由單位繳，個人只要承擔8%的比例，而靈活就業人員則需承擔20%的比例，所以達到退休年齡后可領取的養老金也有所不同。

職工醫保和居民醫保的參保對象不同，繳費標準不同，報銷待遇不同，繳費要求不同。

城鎮居民醫保和職工醫保的保障對象不同，職工醫保面向的人群相對較窄，主要是企事業單位在職員工、退休職工以及靈活就業人員，而城鄉居民醫保，保障的人群范圍更廣，包含下到幼兒上至老人所有年齡的人員，沒有參加職工醫保可以參加居民醫保。

很多城市的醫療保險規定，醫療保險中斷超過三個月，繳費年限就會清零，需要重新累計交滿15年。

社保卡賬戶的返還比例，主要是根據年齡結構來確定，年齡越大，返還的比例相對也就越高。一般來說，35歲以下的人員，返還比例是繳費金額的2.5%左右，55歲以上是4%左右。

中斷不超過3個月，續繳累計年限。中斷超過3個月，繳費年限清零，續繳后會重新計算繳費年限。

醫保的參保年限是不會作廢的，個人賬戶里錢也不會清零，中斷不超過3個月的可以續繳醫保，超過3個月的，只能重新參保。

辭職后，公司不會再為離職個人繳納社保，這時候避免社保斷繳，可以自己交，具體方法：1、找社保局繳納養老、醫療和失業保險。2、找社保代繳公司繳納五險。

對于企業職工來說，養老保險和醫療保險是不可以分開繳納的。對于個人社保來說，雖然首次繳納時，基本養老保險和基本醫療保險必須同時參保，但后期養老保險有正當理由可以選擇中斷繳費。

職工醫保和居民醫保兩者的區別主要體現在保障對象、繳費標準、待遇標準等方面。

現在以靈活就業人員身份參保的人越來越多，那靈活就業人員的退休年齡如何確定呢方法靈活就業窗口人員的退休年限和單位職工的退休年齡有所不同，對于男性是一樣的都是60周歲，區別主要在女性身上，單位女職工的退休年齡為50周歲，而女干部的退休年齡為55周歲。靈活就業人員的女性退休年齡為55周歲。靈活就業人員的正常退休除了上述的年齡條件外，還需要基本養老保險繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限）累計滿15年以上。這個是說有養老保險繳費年限的最低要求。但有的靈活就業人員問了，我以前在單位上班，后來下崗了，到...

個人如何繳納養老保險呢，自由職業人員參加養老和醫療保險的有關手續，統一由戶籍所在地的街道（鄉、鎮）勞動服務所代為辦理。養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續后，帶著上述的材料和辦上班族會有單位為你繳納養老保險，但是個人和個體工商戶就需要自己繳納，，這里將為大家分享怎樣繳納養老保險方法個人名義交納：需要到戶口所在