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20.9萬元

  • 員工一年內因考勤被扣工資20.9萬元，合理嗎？法院判了

    在一年內，某員工因頻繁遲到，被公司扣除了高達20余萬元的工資。對此，該員工申請了勞動仲裁，要求公司支付工資差額，并獲得支持。然而，公司不服仲裁結果，選擇向法院提起訴訟。7月17日，上海市黃浦區人民法院公布了一起相關案件。法院判決公司支付江某2020年11月30日至2021年11月30日期間的工資差額196618.10元。一審判決后，雙方當事人均未提起上訴。

    員工 因考勤 被扣工資

    發布時間：2024-07-17
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