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1、查爾斯巴貝奇是科學管理的先驅，他特別強調勞資協作，并提出了：工資加利潤分享制度。2、決策者在決策過程中有規律的或反復出現的決策活動形式被稱為：決策模式。3、在決策體制中，負責組織決策方案設計任務的是：決策中樞系統。
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1、管理科學是隨著工業的發展而逐步形成和發展起來的，一般認為，管理科學始于美國管理學家？A、梅奧B、泰勒C、馬斯洛D、卡斯特。2、管理過程學派的理論基礎是？A、管理組織理論B、古典管理理論C、科學管理理論D、一般管理理論。3、藍海戰略理論中所謂的“紅海”是指？
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1、泰勒的科學管理理論認為，要實現科學管理就必須開展一場？A、“技術革命”B、“心理革命”C、“工業革命”D、“政治革命”。2、霍桑實驗的結論認為，企業職工都是？A、“社會人”3、 “復雜人”C、“經濟人”D、“政治人”。
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1、首開管理定義先河的法約爾認為，管理就是實行？A、計劃、組織、指揮、溝通和控制B、計劃、組織、領導、協調和控制C、計劃、領導、指揮、協調和控制D、計劃、組織、指揮、協調和控制。2、與私人管理相比較，現代公共管理的重要特征之一就是？A、以“善治”為模式的管理。
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1、簡述人本思想的依據。參考答案：1、人是管理的主體，只有人才能擔當管理活動的領導者角色；2、在各種各樣的管理因素中，人的因素、人的主觀能動性的發揮最為重要；3、管理必須做好人的工作，以最大限度地調動其工作積極性和創造性為根本，這是決定管理工作成敗的關鍵。
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系統分析：能夠解決政府、企業、軍事、工業、農業、服務業、交通和通信等方面的各種特殊的管理與計劃問題，提供加以驗證的理論、模型和技巧。系統分析的作用：1、促使決策者用整體的眼光看待問題。2、提高決策者的決策效率。3、幫助人們理解政策決定。4、為人們對系統要素進行研究提供理論指導。
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領導：指在社會管理活動中具有影響力的個人或集體，在特定的組織結構中，通過示范、說服、命令等途徑，動員組織成員以實現組織目標的過程。領導的含義：1、領導活動存在于群體之中，一個人不能形成領導。2、領導活動是由領導者和被領導者共同完成的。3、領導活動的手段是領導者激勵和調動下屬的方式。
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管理：在社會活動中，一定的人或組織依據所擁有的權力，通過一系列的職能活動，對人力、物力、財力及其他資源進行協調或處理，以達到預期目標的活動過程。管理的歷史發展：史前人類社會的管理：習慣化的管理方式、原始民主的管理制度、簡單的管理機構、人格化的管理權力、單一的公共事務管理。
