繳存比例： 單位及個人的繳存比例可在5%—12%自行選擇，個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。 繳存基數： 2010年1月1日后新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數。2010年1月1

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

方法

公積金繳存基數：是指職工個人上一年度內月平均工資。職工月平局工資=職工上一年度工資總額/實際發放工資月數。按照國家統計局規定，工資總額包括六部分：

社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準，社保基數每年確定一次，一旦確定，一年內不再變動。因工資不同，繳費基數存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當地上一年職工平

1 、計時工資；

般情況下公積金的繳存基數按照上年度12個月的平均工資確定，新錄入或者調入職工按照當月的工資總額確定，實行年薪制的職工按照年薪除于12確定。繳存基數每年1月份核定調整一次。

2 、計件工資；

1．繳存基數確定 住房公積金的繳費基數按職工上年度12月份工資總額計算；工資總額應按照國家統計局規定列入的項目計算。新錄入和調入職工住房公積金的繳費基數是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月后為基數計算各人和單

3 、獎金；

4 、津貼和補貼；

繳存基數一般為職工工資，公積金是按繳存工資一定比例繳納的一般比例為5%-12%。個人和單位都按比例繳存到職工個人賬戶，一個單位只能由一個繳存比例。 舉個例子：繳存基數為5000，繳存比例為8%，繳存金額=5000*8%=400，即每月公積金繳存800（個

5、 加班加點工資；

般情況下公積金的繳存基數按照上年度12個月的平均工資確定，新錄入或者調入職工按照當月的工資總額確定，實行年薪制的職工按照年薪除于12確定。繳存基數每年1月份核定調整一次。

6 、特殊情況下支付的工資。

不是。 住房公積金繳存基數指按照這個數字計算你應該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。 比如上年平均工資2000，今年的繳存基數就是2000，按照個人、單位各繳納12%的標準。今年每月個人繳納240，單位繳納240。

繳存基數計提辦法：計算繳存住房公積金工資基數時，按照《關于計提職工住房公積金工資基數有關問題的通知》(京財經二 [2001]1227 號)規定，按工資總額扣除以下項目計算：

般情況下公積金的繳存基數按照上年度12個月的平均工資確定，新錄入或者調入職工按照當月的工資總額確定，實行年薪制的職工按照年薪除于12確定。繳存基數每年1月份核定調整一次。

1、行政事業單位計提住房公積金工資基數按照上一年職工工資總額扣除以下項目計算：

般情況下公積金的繳存基數按照上年度12個月的平均工資確定，新錄入或者調入職工按照當月的工資總額確定，實行年薪制的職工按照年薪除于12確定。繳存基數每年1月份核定調整一次。

①2000 年 4 月后發放的提租補貼；

職工住房公積金月繳存基數＝職工上年工資總額÷12 公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。 單位或

② 按照住房貨幣化政策規定需發放給職工的住房補貼；

職工住房公積金月繳存基數＝職工上年工資總額÷12 職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額 職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例 單位資助住房公積金月繳存額

③單位發放給職工的通訊工具補助；

住房公積金的繳費基數是員工上一年度的月平均工資，這個繳費基數不得低于上年度當地社平工資的60%，不得高于300%。繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個范圍內自行決定，最常見的是8%。公司和個人是按1:1的比例等額供款，也就是說個人繳納多少

④ 過節費；

⑤ 伙食補助。

住房公積金基數和社保基數不需一致。 社保基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區

2、企業單位計提住房公積金工資基數按照上一年職工工資總額扣除以下項目計算：

公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。 1、計算公式為： [(借款人月工資總額+借款人所在單位住

① 2000 年 4 月后發放的提租補貼；

指的是稅前收入，沒有扣除社保及公積金的月均收入。 例：職工王某，2010年7月——2011年6月的稅前月收入為： 4820、3900、4931、4501、3951、4222、4693、3828、4758、5001、4658、4688，將以上12個月的收入相加除以12（經計算為4495.92元）， 即

② 按照住房貨幣化政策規定需發放給職工的住房補貼；

職工住房公積金月繳存基數＝職工上年工資總額÷12 職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額 職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例 單位資助住房公積金月繳存額

③ 單位發放給職工的通訊工具補助。

般情況下公積金的繳存基數按照上年度12個月的平均工資確定，新錄入或者調入職工按照當月的工資總額確定，實行年薪制的職工按照年薪除于12確定。繳存基數每年1月份核定調整一次。

繳存基數上下限：住房公積金的月繳存基數不得低于當地市政府規定的最低工資標準，最高不得高于上一年度當地市統計局公布的職工月平均工資的3倍。

般情況下公積金的繳存基數按照上年度12個月的平均工資確定，新錄入或者調入職工按照當月的工資總額確定，實行年薪制的職工按照年薪除于12確定。繳存基數每年1月份核定調整一次。

住房公積金的繳存辦法：職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應于每月發放職工工資之日起 5 日內將單位繳存和為職工代扣代繳的住房公積金存到住房公積金管理中心系統，由住房公積金管理中心系統計入個人住房公積金帳戶。

般情況下公積金的繳存基數按照上年度12個月的平均工資確定，新錄入或者調入職工按照當月的工資總額確定，實行年薪制的職工按照年薪除于12確定。繳存基數每年1月份核定調整一次。

擴展閱讀，以下內容您可能還感興趣。

單位繳納住房公積金的基數怎么計算

您好，計算百方式為職工本人上一年度月平均工資乘以住房公積金的度比例。此條答案由有錢花提供，希望對您有幫助。有錢花作為度知小滿金融（原百度金融）旗下的道信貸品牌，為用戶帶來方便、快捷、安心的互聯網信貸服內務。手機端點擊下方，立即測額，最高可借額度容20萬。

住房公積金的繳存基數怎么算

職工住房公積金月繳存基數＝職工上年工資總額÷12

公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本zhidao人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。

單位或職工個人基本信息發生變動，應提供相關證明，自發生變更之日起30日內到市住房公積金管理中心辦理變更登專記。

擴展資料：

《住房公積金管理條例》規定：     

第十六條　職工屬住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。       

單位破產、撤銷或解散；職工與單位終止勞動關系，或與單位保留勞動關系但停止或暫停發放工資，暫時中斷繳存住房公積金，且不符合銷戶提取條件的，單位應到中心為職工辦理住房公積金封存手續。

與原單位終止勞動關系，且無接收單位的職工，其住房公積金明細賬戶應實行集中封存管理。職工需要恢復繳存住房公積金時，應辦理住房公積金啟封手續。

參考資料來源：百度百科-繳存比例

住房公積金繳存基數與繳存比例怎么算

職工住房公積金e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb931333431366431月繳存基數＝職工上年工資總額÷12

職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額

 職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例

單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例  職工住房公積金月繳存額采取四舍五入到元的方式處理。

個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。單位及個人的繳存比例可在5%~12%自行選擇，個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。

廣州住房公積金管理中心相關負責人表示，根據規定，單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%~20%，具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。

每個單位只能選定一個繳存比例，個人繳存比例應當等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。所以有市民反映單位繳存比例低于個人繳存比例的情況，不屬于違規行為。

住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度年底應發工資全額進行核定，每年調整一次，繳存基數原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調整時間由中心提前行文通知。

擴展資料

北京市明確了企業申請降低公積金繳存比例或緩繳的具體條件。對于出現生產經營困難的企業，經職工代表大會或工會討論通過，沒有職工代表大會或工會的，經全體職工2/3以上同意，可以在1%-4%范圍內申請降低住房公積金繳存比例或申請緩繳。

上海市規定，符合規定條件的生產經營困難企業，可以申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金。企業申請降低繳存比例可至5%以下。企業申請降低繳存比例或緩繳住房公積金的，須經本單位職工代表大會或者工會討論通過，向市公積金管理中心提出申請。

天津市規定，經職工大會或職工代表大會（工會）討論通過，生產經營困難企業可申請降低繳存比例，降低比例由現行的不低于單位和職工各5%調整至不低于單位和職工各1%，同時取消“上一年度虧損”這一申請降低比例條件。

南京市規定，企業繳存確有困難的，經本企業職工代表大會或工會討論通過，并經南京住房公積金管理中心（分中心）審核后，可以降低繳存比例或者緩繳，待企業經濟效益好轉后，再提高繳存比例或者恢復繳存并補繳緩繳部分。最低繳存比例不得低于5%。

參考資料來源：百度百科-繳存比例

住房公積金怎么繳納，公司和個人各交多少，怎么算？

住房公積金的繳費基數是員工上一年度的月平均e69da5e887aae799bee5baa631333365666262工資，這個繳費基數不得低于上年度當地社平工資的60%，不得高于300%。繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個范圍內自行決定，最常見的是8%。公司和個人是按1:1的比例等額供款，也就是說個人繳納多少，公司也繳納多少。此外，公司還可根據自愿原則為員工繳納補充公積金，補充公積金不用個人繳費，全部由公司繳納。

一、住房公積金繳存比例種類

1、機關及事業單位的繳存比例為 12%

2、外商、港澳臺商企業的為 10% — 12%

3、企業化管理的事業單位及其他企業，繳存比例為 8% — 12%

二、計算方式

1、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例

2、單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例

三、繳納方式

單位需向中心提供以下材料：

（1）《單位住房公積金繳存證明申請表》（附件1，電子版從中央國家機關住房資金管理中心網站下載）；

（2）企業營業執照、事業單位法人證書或國家機關設立批準文件復印件（加蓋單位公章）；

（3）經辦人身份證復印件（加蓋單位公章）。

四、繳納范圍

1、機關、事業單位；

2、國有企業，城鎮集體企業，外商投資企業，港澳臺商投資企業，城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織；

3、民辦非企業單位、社會團體；

4、外國及港澳臺商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構。

五、申請材料

1、城鎮職工個人與所在單位必須連續繳納住房公積金滿一年。

2、借款人購買商品房的，必須有不少于總房價30%以上的自籌資金作為房屋首付款。

3、借款人有穩定的經濟收入、信用良好、有償還貸款本息的能力。

4、夫妻雙方都正常足額繳存住房公積金的，只允許一方申請住房公積金貸款。

5、一個家庭同一時間只能申請一次住房公積金貸款購買一處住房。

6、貸款人須有本省（市）城鎮常住戶口或有效居留身份。

7、同意用所購住房做抵押。

六、申請條件

1、城鎮職工個人與所在單位必須連續繳納住房公積金滿一年。

2、借款人購買商品房的，必須有不少于總房價30%以上的自籌資金作為房屋首付款。

3、借款人有穩定的經濟收入、信用良好、有償還貸款本息的能力。

4、夫妻雙方都正常足額繳存住房公積金的，只允許一方申請住房公積金貸款。

5、一個家庭同一時間只能申請一次住房公積金貸款購買一處住房。

6、貸款人須有本省（市）城鎮常住戶口或有效居留身份。

7、同意用所購住房做抵押。

擴展資料：

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

財政部、國家稅務總局今天聯合發布通知，將單位和個人住房公積金免稅比例確定為12%，即職工每月實際繳存的住房公積金，只要在其上一年度月平均工資12%的幅度內，就可以在個人應納稅所得額中扣除。

參考資料：百度百科-住房公積金實際繳存

社保基數和公積金基數怎么算

住房公積金基數和社保基數不需一致。

社保基數是按照職工e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333431366431上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

《住房公積金管理條例》第十六條規定，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

《中華人民共和國社會保險法》第十二條規定，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

擴展資料：

社保局對于社保的基數規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。

自*年7月1日起，各住房公積金繳存單位應當調整并執行調整后的住房公積金繳存基數，繳存基數為2014年度職工個人月平均工資總額。調整后的繳存基數不得超過本市統計部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過30271元。

職工月平均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。調整后的繳存基數不得低于1808元。*年7月1日前繳存基數低于1808元的，自*年7月1日起將自動調整為1808元。

住房公積金和社保屬于不同的用途，住房公積金的基數與社保的基數存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。隨著社保支出缺口的增加，社保的繳納比例和相關政策變化頻繁。

參考資料來源：百度百科-社保基數

參考資料來源：百度百科-中華人民共和國社會保險法

參考資料來源：百度百科-住房公積金管理條例

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com