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社會保險五險補繳流程是什么

來源:懂視網(wǎng) 責編:小OO 時間:2020-04-15 15:12:57
導讀社會保險五險補繳流程是什么,只有養(yǎng)老保險需要補繳,其他保險都需要重新繳納。養(yǎng)老保險只要在退休前累計繳納15年即現(xiàn)在很多人都需要補繳保險,那么社會保險五險補繳流程是怎么樣的呢?今天小編為大家講講,希望對大家有所幫助。材料/工具補繳方法首先是申報:由單位出具書面申請,陳述補繳的事實及理由,填寫一式三份的社會保險費補繳申請表,連同相關的原始資料,向所屬社會保險經(jīng)辦機構申請辦理。只要男滿45歲

只有養(yǎng)老保險需要補繳,其他保險都需要重新繳納。 養(yǎng)老保險只要在退休前累計繳納15年即

現(xiàn)在很多人都需要補繳保險,那么社會保險五險補繳流程是怎么樣的呢?今天小編為大家講講,希望對大家有所幫助。

材料/工具

補繳

方法

首先是申報:由單位出具書面申請,陳述補繳的事實及理由,填寫一式三份的社會保險費補繳申請表,連同相關的原始資料,向所屬社會保險經(jīng)辦機構申請辦理。

只要男滿45歲、女滿40歲的農(nóng)民就能夠進行補繳,最高只能夠補繳10年,而男滿60歲、女滿55歲的農(nóng)民

然后相關的原始資料

只要男滿45歲、女滿40歲的農(nóng)民就能夠進行補繳,最高只能夠補繳10年,而男滿60歲、女滿55歲的農(nóng)民

(1)屬原固定工及合同制職工的,應提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年職工勞動手冊等原始資料;

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。用人單位繳納社會保險的總原則:用人單位應當自成立之日起三十日

(2)屬其他用工形式的,應提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年市職工勞動手冊(外地戶口職工可不提供)等原始資料;

公司幫員工補繳社保手續(xù):企業(yè)為員工補繳社保需要準備哪些材料:繳費單位(不含個體、自由

(3)未辦理招用工手續(xù),但存在事實勞動關系的,應提供存在事實勞動關系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)

五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和

(4)如果要求補繳1999年7月之前的社保費,還應提供戶口簿及復印件。

第一 只能補交養(yǎng)老和醫(yī)療 第二 其他的都是單位給繳納的 第三 你可以問下單位 還有

然后帶上公章:前往當?shù)厣绫>郑顚懴鄳砀瘛?/p>

一般情況下可以往前補3個月,但視情況而定。有部分地區(qū)有差異:1、社保局會要求看勞動合同,合同日期

最后注意事項:

近期有企業(yè)被報道欠繳員工數(shù)月五險一金,引起了員工維權。五險包括基本養(yǎng)老保險(簡稱“養(yǎng)老保險”)、基本

(1)如果你的社保出現(xiàn)有欠費記錄的,即無辦理暫停的,就要補繳欠費才能續(xù)繳;

只有養(yǎng)老保險需要補繳,其他保險都需要重新繳納。 養(yǎng)老保險只要在退休前累計繳納15年即

(2)辦理了社保費暫停繳納的,無需補繳,只需向用人單位提供身份證原件及復印件、計劃生育證明,就能續(xù)繳;

社會保險分養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險和失業(yè)保險可以允許補繳,工傷

(3)參保人只要能在退休年齡前累計繳滿15年(180個月),符合條件的,可享受養(yǎng)老保險待遇。

只要男滿45歲、女滿40歲的農(nóng)民就能夠進行補繳,最高只能夠補繳10年,而男滿60歲、女滿55歲的農(nóng)民

(4)如果你的距離退休年紀不到15年,就要慎重考慮是否要自己把中斷的部分補繳,如果你只要20-40歲就根本不必擔心這個問題,等有工作單位的時候在繼續(xù)繳社保就可以了。

只要男滿45歲、女滿40歲的農(nóng)民就能夠進行補繳,最高只能夠補繳10年,而男滿60歲、女滿55歲的農(nóng)民

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社保斷交兩年,五險一金里哪一項是需要補繳的?

只有養(yǎng)老保險需要補繳,其他保險都需要重新繳納。知

養(yǎng)老保險只要在退休前累計繳納15年即可。也可斷斷續(xù)續(xù)的交。

養(yǎng)老保險最低交納年限為道180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇版和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費平時也是可以的)。

現(xiàn)在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等權特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I取養(yǎng)老金待遇。

社會保險中哪幾個保險可以補繳? 五險中都需要繳滿幾年才可以享受?

社會保險copy分養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險和失業(yè)保險可以允許補繳,工傷保險和生育保險由公司繳納。

養(yǎng)老保險繳納年限滿15年就可以退休領取養(yǎng)老金。個人繳納本金越高,退休后個人賬戶結算金額越多;失業(yè)保險連續(xù)繳納一年后方能享受失業(yè)金,最少領取3個月,最多只能領取1年;醫(yī)療保險當月參入,當月就能返部分金額到個人賬戶;工傷保險是公司為了員工生命安全的一種保障,當天參入,第二天就發(fā)生工傷事故的話,立即可以費用報銷及索賠;生育保險連續(xù)辦理一年以上,方能享受生育保險待遇,在產(chǎn)假期間,社會局按照年平均工資作為核算生育津貼的依據(jù),發(fā)放產(chǎn)zhidao假期間的工資,并報銷生產(chǎn)期間的費用。

五險一金可以補交嗎?

五險一金是累計計算的,中間停交不是必須補繳的,但是也可以補繳,具體分為以下幾種情況:

1、以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳;

2、單位原因造copy成的漏繳能夠進行補繳,但只補繳五險;

3、如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養(yǎng)老。

五險一金(社保)是永續(xù)繳存的,就是繳納了就存在,不繳納也不會消失,再繳納的就重新激活,只要社保繳納滿15年,退休之后就會發(fā)百放養(yǎng)老金。

擴展資料:

五險度一金辦理

增減員

單位每月都必須把企業(yè)新知增的員工添加進單位的五險一金賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶,增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

確認繳費基數(shù)

單位每月需要道為員工申報正確的五險一金繳費基數(shù),以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。

五險一金繳費

如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則五險一金費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。

當然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機構現(xiàn)場繳費。

參考資料來源:百度百科:五險一金

五險一金可以補繳嗎

五險一金斷交了可以補交或者續(xù)交的,補交有時間要求,一般可以補交3-5年的社保相關費用。到達新單位工作后,單位會為員工續(xù)交的,也可以個人去續(xù)交五險一金。個人能交的是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。一、個人養(yǎng)老保險繳納辦法去你戶口所在區(qū)的社保局辦理,最好去之前打電話咨詢當?shù)氐纳绫>帧P枰獛У馁Y料:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可一般每月交多少錢,在辦理的時候工作人員會給你算好,是根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的,個體工商戶e69da5e887aa7a6431333431353430或其他靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險時,將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費。養(yǎng)老保險最少要累計交滿15年。必須等到你退休的時候,才可以申請按月領取養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險是多繳多得。二、個人醫(yī)療保險繳納辦法如果是城鎮(zhèn)居民的話,購買城居醫(yī)療保險,需要攜帶身份證、戶口本原件以及復印件、一寸彩照一張到戶口管轄的社區(qū)居委會或者社保所繳費登記,即可購買。農(nóng)村居民可以參加農(nóng)村合作醫(yī)療,一般村委會會通知你什么時候交,會統(tǒng)一辦理。如何你是個體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個人帳戶,按當?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險費;也可以選擇按當?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個人帳戶。

補繳社保代繳五險一金

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

用人單位繳納社會保險的總原則:

用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章來,向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構申自請辦理百社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險登記證件;

用人單位的社會度保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內(nèi),到社會保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記;

用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費;

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減問免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人;

用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額,繳費單位補辦申報手續(xù)后,由社會保險費征收機構答按照規(guī)定結算。

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