銀行大堂經理工作日志主要要寫清楚一天以來的營銷業績、服務心得、發現的問題以及待解決的問題等。應客

對于上班族來說，寫好每天的工作日志也是非常重要的，尤其是給領導一個好的印象，這是非常關鍵的，和自己工資的增長速度有非常大的關系，因此該如何寫好每日的工作日志呢？這里和大家簡單介紹一下，供大家參考，希望能有所幫助。

方法

寫好格式

如果公司沒有一個完整的工作日志表的話，自己在寫之前一定要制作一個，這樣整個格式會更好一些，因此也能讓自己能更容易知道該如何寫才能讓領導看得更加明白一點。寫好名字、日期和部門，這樣更有利于回報自己的工作情況。

工作日志不用很復雜。一個清晰的文本文件是最好的，你可以把它加入到你的程序版本控制系統（version

對昨日的工作內容進行敘述

所喂工作日志就是對每天工作情況的記錄和總結。記錄工作日志可分兩部分：一部分為隨手記錄，將一天

領導對于每個人的工作都是非常想掌握的，因此可以對昨日的工作內容進行梳理一遍，這樣才能讓自己更容易知道做了哪些事情，也能讓領導看的更清楚，這是非常棒的。

工作日志可以寫每天的工作內容，對工作的總結以及期盼。工作內容：我是一名會計員，在今天工作的過程中

寫好今日安排

如何寫好上崗日志彩虹總廠氣體車間綱要一、什么是工作日志二、填寫工作日志的意義三、工作日志內容四、如何

每天到公司的第一件事情就是寫好工作日志，這是非常重要的，也能讓自己變得不斷進步，因此需要寫好今日工作安排，這樣自己每天做的事情會更加清楚一些，這也是非常重要的，能讓自己更清楚今天做哪些事情是最好的。

所喂工作日志就是對每天工作情況的記錄和總結。記錄工作日志可分兩部分：一部分為隨手記錄，將一天工作

最后檢查自己寫的內容

對于研究者來說，紀錄一份有關他們工作的詳盡日志是一種標準要求。它提供了日后詳細了解工作執行過程、方式

每天都寫工作日志是非常煩的事情，但是工作和生活畢竟不一樣，因此再寫完了以后要仔細檢查一下，這樣才能讓自己寫的內容變得更好一些，這樣也能讓領導看起來會更好，因此要稍微檢查一番，這是非常好的。

　　工作日志的目的是幫助撰寫者反省總結一天的工作，不斷改善提高自己。所以一篇好的工作日志，可以從時間

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我是銀行的一名大堂經理，每天要寫工作日志怎樣寫比較好呢？

　　銀行大堂經理工作日志主要要寫清楚一天以來的營銷業績、服務心得、發現的問題以及待解決的問題等。應客觀、準確的記錄一天的工抄作情況，忌胡編亂造。

　　銀行大堂經理崗位涉及的業務內容非常廣泛,因此這一職位要熟悉幾乎所有的銀行服務內容，對綜合素質的要知求也較高。銀行大堂經理所扮演的角色更大的部分是一個中間服務，要向客戶簡單介紹所辦理業務的條件和所需證件，指示客戶在相應的柜臺進行辦理，指導客戶在相應的設備上進行操作。

　　職業所需的能力：營銷、引導、指導、溝通。

　　具道備以上四種能力是作為大堂經理的基礎，通過自己本身的一個融會貫通，以及在工作中的實踐可以更好的提高自己。

每天的工作日志怎么寫

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原發布者:龍游滄海7

如何寫好工作日志.ppt

工作日志不用很復雜。一個清晰的文本文件是最好的，你可以把它加入到你的程序版本控制系統（version control system）中并能夠跟蹤其變化。

每天，寫下日期。談談你解決問題時的思路和方式。寫下你所面對的選擇、觀點、觀察、測試方法、結果和決定。如果你犯了錯誤，記下為什么事情會如此，描述你的選擇。如果你碰到了bug或者問題，描述一下以及你如何解決的。

如同有寫日記習慣的人，工作日志只是個人用來記錄有關工作的事，因此，它不會代替正式的項目文檔或者源代碼中的注釋。一天大約寫幾百行。

最后，不要修改。描述你做了什么，以及詳細的結果。誠實的記錄下來，不管是好的、壞的還是令人討厭的。

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個人工作日志管理（記錄工作日志的歷程）

工作日志管理其實不難，最簡單的方式，就是你把它當成一個工作日記，平鋪直敘地寫當天都發生了些什么事情，但是在結尾的時侯不要忘記總結一下，今天的教訓、經驗、收獲等等。

記工作日志久了，我總結出下面一些“規律”：

——每天的日志其實都是由一些發生在不同時間點的、看似獨立的事情組成的；

——這些事情有的是自己原來安排好的，有的是臨時發生的；

——某些事情和自己正在做的一個或者多個任務、項目相關；

——某些事情一定會涉及到其它人員，他們可能是自己的同事、朋友、客戶、供應商、競爭對手等等

后來，我一般按照下面的工作日志的格式來組織內容：

Xxxx年xxx月xxx日

工作日志1(某個事情)：發生時間、主要內容和小結、關聯的項目/任務、關聯的聯系人

工作日志2(某個事情)：發生時間、主要內容和小結、關聯的項目/任務、關聯的聯系人

……

經過一段時間，我發現隨著工作日志的增加，我要找某些內容的時侯還是有些不方便，所以，我聯合了幾個有共同想法的軟件開發人員嘗試著開發自己的工作日志軟件，用來管理自己的相關事務，同時，讓它成為個人信息管理的一個平臺。

我們把和個人相關的信息總結成為工作日志、項目/任務、聯系人、工作單位四個對象。

工作日志包括了發生的日期、時間、主要內容記錄，還包括了一些增值信息，您可以通過記錄“日程安排”的方式來完成您的工作日志，這些工作日志還可以是循環不斷發生的，您還可以設置是否需要提醒，記錄和某個事情相關的費用等等。

我們把項目（任務）、聯系人、工作單位獨立成另外的表格來管理，這樣，當您在記錄某個工作日志的時侯，可以增加和這個工作日志相關的項目（任務）、聯系人、工作單位，如果您要增加的相關記錄已經存在了，您不需要重新輸入，只需要選擇就可以了。

這樣做的另外一個好處是，當您在查詢某e69da5e887aae799bee5baa6e997aee7ad9431333363373131個項目（任務）、聯系人、工作單位時，您可以看到和這些對象都有哪些相關的工作日志，我們的個人信息管理就更有條理了。

通過這樣的一個整理而形成的工作日志系統成為適應范圍非常廣的一種工作日志格式，不同行業、職務的人使用，它就可以“變成”不同的工作日志軟件，比如班主任工作日志、學生工作日志、銷售工作日志（客戶經理工作日志、客戶工作日志）、采購工作日志、行政工作日志、客戶服務工作日志。

每天寫工作日志有沒有必要

所喂工作日志就

是對每天工作情況的記錄和總結。

記錄工作日志可分兩部分：一部分為隨手記錄，將一天工作過程中的問題、數據等隨時記錄下來，是工作日志的原始資料；另一部分就是工作日志，而工作日志要做到以下幾點：（1)記錄一定要正規，質量要好;

(2)每日工作無論再忙、再累一定要擠出時間來寫工作日志，既是對一天工作的記錄，更是總結和升華；（3）根據一天的隨手記錄可以按時間、類別或其他進行詳細有條理的紀錄。

工作日志不是為了記錄而記錄，而是為了下一步工作的更出色，所以一定要經常翻閱和總結，OA系統在保存這方面為我們的工作當了很好的幫手，也是我們養成良好工作習慣的好助手。

寫工作日志，可以讓你及時地記錄每天的工作事項，清楚的知道自己每天的工作內容。站在企業的角度，這是企業管理員工工作日里所從事的事項，為領導方便管理和考核；站在員工個人角度上講，是

工作經驗的積累，也是成長的記錄，所以都是有必要的。

可以使自己清楚的知道了一天的工作內容，進而可以及時的發現并了解到還有那些工作做的不夠，需要及時改進和提高。比如在今天一天的工作當中，你共給

10個客戶打了電話，確定了工作意向，當你認真的記錄下這10電話當時的溝通情況的話，你不由的就會發現，在和客戶溝通的時候，不同的客戶會對你的產品或者工作提出不同的問題和疑問。比如有的客戶說價錢貴呀，有的客戶說操作麻煩呀，體系不完善呀等等問題，當你第二次再給客戶打電話的時候，就可以提前把客戶的所有問題或疑惑都打消，這樣呢就可以為你跟客戶順利合作打下良好的基礎。

　　嚴謹的工作作風是在點滴之間培養起來的。只有把工作中的點點滴滴都做到了，做好了，才能把你的工作做好。由點及面、由細到深，在這一點上咱們做銷售工作的人員可能是最有感受的。比如在摩托羅拉公司的市場銷售中，你把任何一個“點”遺漏或者省略都是不行的。“細節成就品牌”，足以看出這些點點滴滴對咱們做銷售工作的重要性。怎樣才能做到不遺忘、不漏掉這些“點點滴滴”呢？那就有看良好的工作習慣——工作日志來解決這個問題了。只有在工作當中多記、多想才不會疏漏這些小點滴、小事情。因此說工作日志培養了嚴謹的工作作風。

（2）工作日志梳理了工作條理，增強了思維的邏輯性。

　　在你寫工作日志的時候，當你把記憶中的東西再轉變成書面文字的過程當中，必定要對已完成的工作在大腦中進行一番整理。保證了大腦的清晰性，使工作內容更加透明，梳理了工作條理，增強了思維的邏輯性，使你更自信、更勤奮、更積極的面對每天繁重的業務和激烈的市場競爭的挑戰。

或者我記錄下了每天的工作事項，較輕松的完成了工作的計劃，工作當中還有富裕的時間，我還有精力或能力去做更多的事情，又何嘗不去多做些事情呢，進而開發了潛能。

2）每天遇到工作問題的記錄。對問題處理e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e31333361323661情況的記錄。

　　開始寫工作日志的時候，可能是簡單的問題記錄，俗話說，熟能生巧，只有和你每天面對的問題見面的次數多了、熟了，才能找到解決的好辦法。對問題處理的好的情況，可以借鑒，應用到以后的類似的問題上；對處理的不好的問題再通過記錄、分析，找出更好的解決方法，揚長避短。

3）工作的心得的記錄。對未來發展的定位和規劃在每天寫工作日志的時候，你會發現你的思維清晰了，邏輯性加強了，進而個人的工作心得和看法也增加了，對待問題和挫折的時候，自己的處理能力也有了，清楚的了解自己的個性定位，對個人今后的人生發展有百利而無一害。

4）羅列能預想的第二天的工作內容。眼光深遠、宏圖大展把自己能預想到的第二天應該的工作和該處理的問題簡單列出來，使自己在第二天的第一時間解決掉這些事情，形成了嚴謹的工作作風，培養自己有計劃有目的的工作習慣和能力。看的更遠，想的更深，飛的更高。

2）形成固定的工作模式。大家不妨在下班以后先回憶一下自己一天的工作內容，看看自己是否清楚的知道了自己一天的工作事項，有沒有發現工作問題，發現工作問題有沒有找到解決問題的方法，然后將它記錄下來再回家；不妨在回家以后先整理一下今天拜訪客戶的情況，客戶是否跟你順利的定下了合作配合意向，他對你的工作有怎樣的看法和怎樣的疑慮，你是否能解決掉客戶的這些看法和疑慮，你的心得是什么，把它們變成文字以后再休息。一天兩天三天四天……，天長日久，形成特有的工作模式固定下來。每天在辦公室里下班以后寫完了工作日志才感覺到是真正的下班了；在回家以后寫完了工作日志才感覺可以好好的休息了。如果大家都真正的形成了這種固定的工作模式，那么對你養成這種良好工作習慣——寫工作日志就打下了堅定的基礎。

3）預演未來，取消惰性。人無完人孰能無過，人重復的對待一件事情都會有厭倦的時候，都會有產生惰性的時候。當你終于有一天堅持不下去的時候，怎么辦呢？——預演未來假如你今天確實很累或者有這樣、那樣的原因不寫了，心里想明天再寫吧，那么你就要利用明天來做本該今天要做的事情，這樣明天的事情又要被推遲到后天來做，那么后天的事情呢？大后天的事情呢？……以此類推你每天比別人少做了一件事情，一周就是七件事情，一月就是三十件，一年就是三百六十件……數年以后，那你就會發現在同樣的時間段內，你只做了別人做的事情的一部分，可想而知你所取得的成績也只是別人的數分之一，甚至更少，少的可憐，到那個時候你會感覺到你和別人的差距，你和社會的脫軌。因此，只能被社會所淘汰，那么你將成為一個LOSER——失敗者。

記工作日的“規律”：——每天的日志其實都是由一些發生在不同時間點的、看似獨立的事情組成的；

——這些事情有的是自己原來安排好的，有的是臨時發生的；

——某些事情和自己正在做的一個或者多個任務、項目相關；

——某些事情一定會涉及到其它人員，他們可能是自己的同事、朋友、客戶、供應商、競爭對手等等

寫工作日志的模式

(某個事情)：發生時間段、主要內容和小結、關聯的項目/任務、關聯的聯系人(某個事情)：動詞+名詞、關聯項目/任務、關聯聯系人、發生時間段或者用時多少

公司每天都要寫工作日志，可我大部分時間都沒事，只是坐在辦公室，該怎么寫，想寫的有水平點，跪求

工作日志可以寫每天的工作內容，對工作的總結以及期百盼。

工作內容：

我是一名會計員，在今天工作的過程中，我今天主要負責查這個月的會計報表是否有差錯度，同時一筆一筆記錄這一個月來的公司收支情況并做好一份表格遞交給我的部長。今天我還送了一份非常重要的文件交給經理。

根據原始憑證登記記賬憑證，然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬，每發生一筆業務就根據記賬憑證登記明細賬。大概我今天的工作就是這樣的啦。事情很多，問但是我覺得很充實。

工作總結：答

今天的工作，我有點感到力不從心，但是我覺得人只要腳踏實地的做好每一步就一定會成功。今天我自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果。

但這些成績離專上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強；二是遇到困難強調客觀原因較多，沒有充分發揮主觀能動性屬。在以后的工作中我會加以改正。

我希望我明天能更加做好自己的工作，能更加熟練。

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