要點:當離職時填寫離職原因可以如實填寫離職原因,如果真實原因不便實話實說,可以找一些面上的套話寫,
辭職是大多數人都會經歷的一件事情,然而對很多人來說辭職似乎找不到一個合理的理由既能說服老板,讓老板爽快批準辭呈,又不能給多年的同事一個完美的交代,下面我向大家介紹一下辭職的時候應該注意哪些事情。
材料/工具
辭呈
方法
家庭因素:全面的闡述工作帶給自己家庭的負面影響比如,工作太忙沒時間陪老婆、孩子或者照顧父母。
要點:當離職時填寫離職原因可以如實填寫離職原因,如果真實原因不便實話實說,可以找一些面上的套話寫,
個人因素:說出自己對當前工作的厭倦,或者當前的工作對自己身體的嚴重損害,并說出自己對辭職后的人生規劃。
勞動合同法規定,辭職不需要任何理由,只要能表明你離職的訴求就可以了。本人辭職時。只寫了由于個人原因提
待遇因素:委婉的表達出公司待遇較差和工作環境有待改善的問題,訴說自己及自己的家庭對金錢的需要,表明自己的態度。
竹子補充答案:真想辭職不要理由。辭職報告如何寫都可以。如老板舍不得你走,所有理 寫好寫不好一個樣,寫太好了人家反而就得虛偽。不就是要走嗎?說那么多干什么?說再多
不可抗力因素:如,搬家、公司搬遷和家庭變故等不在預料之內的事情發生,這是就要求如實的向老板反映真實的情況及自己內心的真實想法。
如與同事及客戶的人際關系、薪水問題、不能承受競爭等。因此不建議采用此類原因。 如果你說過去單位的壞話,那招聘單位會不會想你以后辭職了是不是也會這樣說我們?
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辭職理由怎么說最好
一、以家庭原因辭職的理由
1、家里孩子太小,離不開。
2、家里準備蓋房子。
3、家里莊稼要開始收割。
4、家里發生了鄰里糾紛,要回去處理。
5、兄弟或姐妹要結婚,辭職回家。
6、父母生病了,需要回家照顧。(這個離職原因要慎用,如果不是實際情況不能這樣說,那相當于詛咒父母)
二、以個人原因的辭職理由
1、身體吃不消。
2、自己要回去結婚。
3、回去讀書,再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨,學不好技術。
7、我不適應眼前的崗位。
8、我個人在這里沒有發展。
9、我與這里人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以公司原因的辭職理由
1、工資太低。
2、時間太長。
3、環境太差。
4、上班太累。
5、沒有休息。
6、領導對我不公。
7、車間太熱。
8、管理太嚴。
9、分配的崗位不好。
10、領導總是批評我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車間里的活太重。
四、以其他原因辭職的理由
1、我要換個環境。
2、我親戚叫我到他那里去。
3、有親戚開店叫我過去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒有了生活費,公司又不借給我,我辭職。
6、我一到上班就頭疼。
7、我這里沒有老鄉。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在這里體現不出我的人身價值。
10、我看不慣這里人的工作作風,眼不見為凈,我要辭職。
十大不得不離職的原因:
1.每天早上,打開衣櫥想著今天要穿什么好———這很累;
2.每天早上,想著今天可以用什么理由不去公司———這很辛苦;
3.整天坐在椅子上,*會變大,腹部會臃腫———這很不美觀;
4.常常要說一些自己都無法說服自己的話———這很不道德;
5.面對上司的不合理決策,又得憋著不嘲笑他———這很不健康;
6.整日吸收電腦的輻射,完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣———這很違反自然;
7.上需陪伴高堂,下要愛撫男(女)朋友,上班時間這么久無法陪伴他們———這很違反人性;
8.所謂的成就感到底滿足了誰?我越來越無法肯定,整天想著這個問題,想到腦子快爆炸———這很恐怖;
9.每天上班這么長的時間,我惟一有的心情就是苦悶———這很不快樂;
10.放眼望去,這家公司沒有一個像樣的曖昧對象,不如離去另辟戰場———這很實在!
還有一個辭職理由:我要回家去找對象了,要不就耽誤了青春了。這個理由也是比較厲害的。因為私企的老板都知道,自己的企業就是“血汗工廠”。員工從早上頂著星星進廠,要一直干到披著月光才下班,真是沒有時間談戀愛呀。
還有一個最令老板苦悶的理由“人往高處走,水往低處流”,我就看到一份辭職報告上的“辭職理由”一欄上的這十個字。當時老板苦笑著簽下了“同e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e31333339663937意”二個字。
辭職的理由怎么說最好
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原發布者:fly杰貓
[標簽:標題]篇一:比較有說服力辭職信尊敬的領導:您好!時間勿勿,不知不覺我到公司已有1年了,在這段時間里,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下,工作得以順利開展。憑心而論,既然加入了這個團隊,我就打算好好干下去的,但是我這段時間進行工作上的總結以及對未來的職業規劃,我權衡了在公司的利與弊,最后我做出辭職的決定,我主要的辭職理由主要如下。1、國家勞動法明確規定,加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經貼補了加班的費用。但我們公司的規定是,加班是沒有加班工資的,但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多,是否缺乏公正呢?也許您認為,只要工作有效率,員工完全可以7a64e4b893e5b19e31333433623764在上班時間完成工作,但在我們公司,加班是無法避免的。所以,我認為,不能光看工作時間,能不能完成工作要讓人有自覺性,何必非要拿上下班打卡來衡量呢?2、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。(客戶太至上)很多時候我們是可以向客戶說不的,提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的,客戶怎么說我們就怎么做,很多時候一個稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改,在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質,我不想這樣工作下去。3、有些瑣碎之事,個人覺的管的太細了一些,作為最高領導的您要做的是一些比較重大、決定公司發辭職說什么理由最好
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原發布者:Happinessfy
辭職的三十八個理由一、以家庭原因辭職的理由 1、父母生病了,需要回家照顧。e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333433623739 2、家里孩子太小,離不開。 3、家里準備蓋房子。 4、家里莊稼要開始收割。 5、家里發生了鄰里糾紛,要回去處理。 6、兄弟或姐妹要結婚,辭職回家。 二、以個人原因辭職理由 1、身體吃不消。 2、自己要回去結婚。 3、回去讀書,再也不打工了。 4、我水土不服。 5、我非常想家。 6、自己太笨,學不好技術。 7、我不適應眼前的崗位。 8、我個人在這里沒有發展。 9、我與這里人相處不來。 10、我承受不了這樣的工作壓力。 三、以公司原因辭職理由 1、工資太低。 2、時間太長。 3、環境太差。 4、上班太累。 5、沒有休息。 6、領導對我不公。 7、車間太熱。 8、管理太嚴。 9、分配的崗位不好。 10、領導總是批評我。 11、生活及住宿條件不好。 12、車間里的活太重。 四、以其他原因辭職的理由 1、我要換個環境。 2、我親戚叫我到他那里去。 3、有親戚開店叫我過去幫忙。 4、我女朋友懷孕了。 5、我沒有了生活費,公司又不借給我,我辭職。 6、我一到上班就頭疼。 7、我這里沒有老鄉。 8、我老公(老婆)不要我干了。 9、在這里體現不出我的人身價值。 10、我看不慣這里人的工作作風,眼離職理由怎么說比較好?
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原發布者:花花花476
離職原因怎么寫比較好導讀:離職是一件讓人很頭疼的事情,不僅關系到你和領導之間的關系而且也會影響到你的下一份工作,一個合適的理由可以很好的幫你解除與現在雇主的關系,何樂而不為呢。離職的原因:像“大鍋飯”阻礙了發揮、專業不對口、搬家、e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333433623736進修、考駕照或者是結婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素,是盡可以如實道來的。也可以這樣解釋,可以填寫如下原因:1.單位有工作人員是領導的親戚或朋友,而自己則是應聘進去的,很多好的機會總輪不到自己;2.你自己是經人介紹去的單位,無論做出什么成績都會被人任為是得到了領導的照顧,所以自己想換個工作,這樣更能體現自己的能力;3、可以說是為了換一個工作環境,學習新業務;要么就說原來的公司路遠,想找個距家近點的;4、個人創業失敗,不想再創業了;只能繼續求職工作了。5、個人在公司已經好多年了,算是一位資深人員,但公司沒有給提供一個發展的空間,想尋求突破。6、因為和男朋友(或女朋友)是在一個公司的,快結婚了,公司政策不允許。7、根據要面的工作不同就說不同的吧,比如工作要喜歡拼搏的,就說以前的工作一成不變,自己喜歡挑戰,所以想改變下就離職了;u如果工作很繁瑣的,我是需要穩定的人,就可以說以前的工作比較不穩定,想要穩定什么的;8、或者談理想:比如說你以前公司是搞機械的,但你現在要面試的公司是做貿易的。你就可以說,你一直以來就想做貿易方面的工作,想學習貿易方面的知識。比較避諱的離職原因1、因離職原因怎么寫最好
要點:
當離職時填寫離職原因可以如實填寫離職原因,如果e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433616236真實原因不便實話實說,可以找一些面上的套話寫,諸如考慮“照顧家庭的需要”、“離職創業”、“考慮自身發展,換個工作領域或方向”等等。
像“大鍋飯”阻礙了發揮、專業不對口、搬家、進修、考駕照或者是結婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素。
范例:
1、單位有工作人員是領導的親戚或朋友,而自己則是應聘進去的,很多好的機會總輪不到自己;
2、你自己是經人介紹去的單位,無論做出什么成績都會被人任為是得到了領導的照顧,所以自己想換個工作,這樣更能體現自己的能力;
3、可以說是為了換一個工作環境,學習新業務;要么就說原來的公司路遠,想找個距家近點的;
4、個人創業失敗,不想再創業了;只能繼續求職工作了。
5、個人在公司已經好多年了,算是一位資深人員,但公司沒有給提供一個發展的空間,想尋求突破。
注意:
1、正面回答。直接回答原因而不是各種繞和回避,太過隱晦的回答反而會讓面試官認為其中有不好的負面原因,還會以此判斷你的性格和風格做出不利于你的判斷。
2、原因要真實。你的回答可以不是真實的全部,但一定要真實,因為只有真實的你才會回答的比較坦然,也只有真實的才是符合邏輯的才能經得起背景調查。
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